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博總促立法禁輸莊荷外僱
2013-11-13 00:00
梁孫旭
博總促立法禁輸莊荷外僱 （資料圖片）
博總促立法禁輸莊荷外僱
對於維護本地僱員權益方面，幸運博彩業職工總會副理事長梁孫旭認為，政府應採取長效措施，立法或由行政手段保證莊荷、監場主任不輸入外僱，派“定心丸”。冀政府在加強對博企本地僱員培訓方面能提出具體建議，並落實執行，真正促進本地僱員向上流動。
施政報告中提到堅定執行莊荷不輸入外地僱員的措施，加強對博企本地僱員培訓，促進本地僱員向上流動。梁孫旭指出，由於近期不斷有學者、商界提出莊荷、監場主任以及職業司機輸入外僱，引起社會極大迴響，擔心上述職位一旦開放外僱擔任，會影響本地人就業及福利。故工會冀政府立法禁止輸入外僱莊荷、監場主任及職業司機，可讓居民及從業員“安枕無憂”。然而，政府是次未就上述職位提出立法或行政法規，只提及不輸外僱莊荷，至於監場主任及職業司機則留有“空間”，擔心引起社會過度猜測，冀政府重申立場，堅定執行上述行業不輸入外僱的措施。
另外，梁孫旭指出，過往政府施政報告中均有提及加強博企本地僱員培訓，但多年來實施情況未見明顯，大部分博企僱員因輪班工作，無法參與培訓。建議政府針對博彩行業特性，提出具體培訓建議。如要求博企安排願意學習僱員參與有薪培訓，增加僱員學習積極性，有助提高員工水平，相信有利社會發展。
澳門日報新聞
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