李嘉曾:接受高教比例待提升
【本報消息】澳門城市大學社會經濟發展研究中心教授李嘉曾指出,澳門高等教育的人口比例與發達國家及內地大城市相比,仍有一段距離,需要加大資源投入培養人才。期望政府建立合適機制對私立院校的經費作出適當扶持。
他認為,澳門整體就業人口的素質待加強。雖然施政報告中提出“本澳擁有高等教育學歷的勞動人口比例正不斷提升,由○九年的22.9%上升至一二年的27%”。但數字未能反映實際情況,根據“經濟合作與發展組織(OECD)”統計資料,早在上世紀末,歐美國家和日本等較先進的國家主要勞動人口中受高等教育者比例已達30%或以上。如英國、澳大利亞、日本三個國家一九九九年分別為29%、30%、33%,美國、加拿大更分別高至39%及43%,可見澳門現有主要勞動力的受教育水平明顯低於上世紀末的發達國家水平。
北京在一一年3月公佈《北京市中長期教育改革和發展規劃綱要》,預測二○二○年北京主要勞動人口受過高等教育的比例將達48%,遠遠高於澳門水平。無論與國際、內地對比,澳門就業人口素質的基本指標仍有待加強。施政報告在如何培養人才方面有較詳盡考慮。較有新意的是“制度建設”及“措施和資源投入”。一系列有關措施和資源投入,相信有利促使澳門人才培養在短時間內取得顯著成效。
另外,教育資源社會化從宏觀層面考慮,他認為高等學校無論公立、私立,培養人才都屬於能夠產生社會效益的社會資源,所以私立院校也應得到政府支持,遵照教育資源社會化的原則,建立合適機制,探索對私立院校經費扶持的適當政策,逐漸加大對私立院校的支持力度,是政府加快人才培養速度、提高效益的選擇。他提出人才來源多渠道,認為人才培養依託社會資源及社會力量,人才選拔、培養和使用也應遵循社會化原則。人才培養方針上,應當堅持本土人才與外來人才相結合、就地培養與積極引進相結合、立足澳門和放眼世界相結合。
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