明年請五千公務員
打工仔吼實政府工
澳門回歸十四年,“鐵飯碗”政府工數度加薪,至去年平均薪酬突破二萬四千元,大幅抛離居民收入中位數九千多元,差距高達六成。加上穩定、假多、福利好等誘因,一直是澳門居民“心水”筍工,爭相投考。按明年財政預算,政府將再招請五千人,“打工仔”個個“心郁郁”,中小企間間“心慌慌”,一場“轉工潮”勢將上演,中小企處境更艱難。
特區政府自回歸以來,已先後六次調升公務員薪俸,最近三年都有加人工,最近一次是今年五月,加薪百分之六點六,每薪俸點由六十六元增至七十元。數度加薪令公務員人工逐漸抛離普通居民。據年報顯示,公務員去年平均薪俸為二萬四千○四十三元,而今年第三季度澳門居民收入中位數為一萬五千多元,即公務員人工抛離收入中位數九千多元。若明年工務員再加薪,差距將更大。
福利待遇較優
不少調查指出,澳門居民首選工作為政府工,有調查指三成四青年想投考政府工,亦有調查指七成大學生視政府工為首選,這點從去年首次中央招聘一百多個職位便有過萬人報考可見一斑。儘管第一批央聘人員一年多尚未入職,早前政府仍透露,明年將招請多五千人。消息曝光後,不少打工仔已四出探路,打聽哪個部門請人、點數如何,要否中央招聘?準備報名。
中小企眉頭皺
每逢政府加薪、招人,最愁非中小企莫屬。他們除要面對博企挖角外,又要應對政府加薪搶人,以中小企的實力,實難以“對抗”,處境無奈。不加薪難以留人,加薪必加重成本,利潤越攤越薄。另一方面,中小企坦言,最怕員工騎牛搵馬,逢政府工必考,一年考十個八個部門,哪有心機做嘢?寧願中央招聘一次過,成績用兩年,好過各個部門各自為政,各自招聘,弄得人人心不在焉。
本報記者 吳惠珊
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