延續等額抑或差額競爭?
選委報名直路衝刺
【本報消息】本屆特首選委取消“自動當選”機制,即無論是否等額,都要“選一選”決定席位,繼昨日勞工界透露預料本屆將現差額選舉後,其他組別會否再泛漣漪惹人關注。據悉部分組別正加緊協調選委名單。特首選委報名下周二截止,行政公職局本周六、日無休,三個界別共七組的參選報名將轉入“大直路”,名單預計未來兩三日將陸續揭曉。
教育界或現差額
有權參與提名、投票選出第四屆行政長官的行政長官選舉委員會委員,將於下月廿九日舉行選舉,其報名工作已進入衝刺階段。回顧過去的特首選委選舉,差額選舉僅在○四年專業界別中出現過,十年過後情況或將有變化。繼昨日勞工界預計本屆將有六十三人競逐該組別五十九個席位後,只需四名法人支持、“門檻”較低的教育界也或將出現差額選舉。相關人士分析,該界別選委由往屆廿人增至廿九人,加上取消“自動當選”機制,對部分有意參選人士有鼓勵推動作用,據悉高等教育界履行公民責任的意慾較往屆積極。
社服界競爭不大
依選委名額多少排序,“季軍”社服界擁有五十個名額,按兩成提名門檻計算,參選人需要獲得該界別廿六個法人團體的支持,大部分人士均已爭取到足夠提名,整裝待發。不過,餘下的界別也非沒有暗湧,據悉有界別的選委名單仍未醞釀出爐,在最後協調中仍暗藏變數,但出現較大競爭的機會不高。
有知情人士指出,部分界別或現小差額選舉,旨在鼓勵新人參選,讓其獲得磨練機會,同時表現“薪火相傳”的精神,也有期望外界更多關注特首選舉之意。無論如何,其組成已通盤考慮維護和諧與穩定的社會基礎為前提。
選委有年輕面孔
究竟今屆在加多一百選委情況下,是延續等額傳統抑或差額競爭?未來數天將很快揭曉。
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