“全球最高”瑞最低工資碰壁

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五月十八日，瑞士公民公投是否通過最低工資動議，結果七成六選民反對設立每月四千瑞士法郎（折合約三萬四千七百港元）的最低工資。反對最低工資人士表示，方案或令失業情況惡化；年輕人急於就業，影響產業長遠發展。

瑞士“限定最低工資”動議規定，將每小時二十二瑞士法郎（折合約一百九十港元）的最低工資標準納入法律。瑞士全職勞動者每周平均工作四十二小時，這意味着，如果該動議獲得通過，勞動者每月最低工資將達到約四千瑞士法郎（折合約三萬四千七百港元）。

十八日，瑞士民衆公投動議，結果反對者佔百分之七十六點三，瑞士全部二十六個聯邦州與半州均否決最低工資方案。發出反對聲音人士的包括瑞士政府、部分小企業主、甚至是低收入人士。

部分小企業主坦言，設立最低工資後，將無法支付工人這麼高工資，會盡可能用裁員、聘請兼職代替全職員工或將公司遷移至經營成本更低的國家的方法，讓公司維持競爭力。方案不但沒有保護低收入工人，反而可能引發更多人失業。

部分商界領袖表示，瑞士失業率低，生活素質高，顯示瑞士的現時做法十分成功，根本無須調整。

還有分析人士指出，四千瑞士法郎的最低工資一點都不低，是全球最優厚的最低工資標準。高月薪或觸發年輕人急功近利，放棄技術培訓就業，影響產業質素以及長遠發展。

瑞士全國工商總會一名負責人諷刺公投最低工資動議是“一顆烏龍球”，設立這一標準未考慮到瑞士各行業及地區間經濟發展水平差異，弊多於利。瑞士“七人聯邦委員會”認為，提供工作機會、減稅、社會福利政策對缺乏技能和低技術水平的勞動者更有幫助。

爾藍