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公務華員會促改不公職程
2014-08-14 00:00
團體冀特別職程體現公平
地形測量員工作情況
公務華員會促改不公職程
【本報消息】澳門公務華員職工會不滿地形測量員、水文員等部分公務員職位的入職要求與薪俸點不相符，要求政府修改相關職程，使公務人員的權利與義務真正一致。
澳門公務華員職工會昨日上午十一時在會址舉行記者會。該會秘書長李公榮指出，地籍局的地形測量員屬特別職程，須具備高中學歷，並需要完成培訓或具有經驗。多年前，職程起薪點設定為225點，但該薪俸點對應的是初中學歷及要培訓的職程，而非高中學歷。
他表示，○九年生效的《公務人員職程制度》未有解決該職位入職要求與薪俸點不符情況，儘管部門主管曾答應跟進，但至今當局仍未解決問題。現時督察、氣象技術員等職程起薪點為280點，而入職要求相同的地形測量員及水文員起薪點較低，為260點。與此同時，該兩職位必須進行數百小時培訓，卻與不需培訓的同等學歷要求職位領取同等薪俸點（260點），未能如其他特別職程般體現公平性。
新入職多騎牛搵馬
現職地形測量員杜奕堅指，測量員需在戶外及高空工作，需要日曬雨淋，相當辛苦及具危險性，卻沒有危險津貼。地形測量員是城市建設的先頭部隊，他甚以工作為榮，可惜人員的尊嚴被政府降低。近年新入職測量員多為騎牛搵馬心態，流失率約兩至三成。希望政府將起薪點從260點調整至280點，使薪酬點與該職位的應有價值相稱。
工會稱，約於二十日前曾拜訪公職局反映問題，局長朱偉幹回應模棱兩可，無法清晰解釋為何存在差異。而特首連續三年在施政報告中提及的“公務人員投訴及調解機制”至今未見雛形，不禁質疑政府“無心做”。
立法議員李靜儀亦出席記者會，她認為政府既然對特別職程人員有個別培訓要求，便要在薪俸點上達至公平，否則有損公務員團隊士氣。相信地形測量員及水文員兩職位遇到的不公情況，僅為整個制度中的一角。政府應調整涉及類似情況的所有職程，不應遺漏，才能與當局常強調的“統一公務人員權利與義務”的努力方向一致。
澳門日報新聞
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