學者：頂層牽引財儲支援

    世旅會宜特首掛帥

    【本報消息】澳門大學社會科學及人文學院院長郝雨凡認為，過去本澳落實世界旅遊休閒中心的發展目標欠缺成效，要解開“一業”與“多元”的長期矛盾，平衡不同利益群體的關係，需要“頂層牽引”；發展經濟多元離不開宏觀財儲支援，以及粵港澳區域合作等。他認同特首親自掛帥任“建設世界旅遊休閒中心委員會”主席，正逢其時。

    解澳產業矛盾

    郝雨凡認同崔世安的參選政綱整體思路清晰，內容豐富，亮點不少。與回歸頭十年，何厚鏵出任行政長官時以盤活經濟為主調的施政方向不同。崔世安第一個五年任期已見博彩迅猛發展帶來民生、社會管治以及政府運作的問題，解決住房、交通、物價、公共行政問題的效率不彰。

    喜見崔世安的參選政綱中不但有前五年施政重點的傳承和延伸，更將部分細化，提出解決問題的新思路、新辦法。例如擬設特區投資發展基金、研建財政盈餘分配的長效機制，以及培養精英、應用人才等關乎社會中長期制度建設的安排，更宏觀地通盤考慮社會未來的整體發展，改革的味道和意識強。對崔世安爭取連任表示支持。

    落實一個中心

    對於崔世安表示將建立“建設世界旅遊休閒中心委員會”，郝雨凡認為做法令人鼓舞。說明他將“一個中心”放在至關重要的位置上。過去落實經濟適度多元的程度不足，博彩一業獨大佔用很多社會資源，旅遊休閒的元素一直受到擠壓。成立委員會是正確的決定，協調博彩與其他相關產業在澳門經濟發展的關係，需要頂層指導和牽引才能做到。考慮到要凸顯澳門在粵港澳休閒城市集群中的位置，財政盈餘儲備如何配合這“一個中心”的發展。種種看來，都需要特首親自掛帥，從更高、更宏觀的位置看待問題。

    在善治問題上，身兼公務員薪酬評議會主席的郝雨凡指出，崔世安在五年前首次參選時訂定“陽光政府”的目標。五年後，從長遠制度安排的方向，目標由“陽光”轉移到“高效”。綱領勾劃了合理、公平而高效的行政架構，以及穩定的公務員隊伍。尤其是落實官員問責制度，研究公務員的選拔、晉升機制以及分級調薪制度。冀新一屆政府能真正貫徹落實，抓出成效。目前公務員薪酬評議正研討分級調薪問題，希望可配合特首未來實施政綱。