認證制度助民上流
第四任行政長官候選人崔世安參選政綱提出人才培養、發展教育的構想,關注居民透過再培訓向上流動,以及建立專業認證制度,培養各類應用人才。
在終身教育理念下,專業認證制度可鼓勵從業員與時並進,不斷學習最新知識及技術,既推動行業專業化發展,亦有助完善員工生涯規劃,踏上晉升階梯。
專業認證制度在國外已趨成熟,如英國、法國和歐盟制訂了國家級或適用於成員國的資格框架,界定每種職業資格或學術資格修業年限、資格層級、對應層級的知識與技能要求、學習量等。在澳洲,欲提升學術資格的可以接受更高等級的高等教育,欲提升職業資格的則接受由政府認證更高等級的培訓。
可見,建立資格框架制度十分重要。政府和培訓機構可引入及建立具認受性的資格框架,讓有意入職及深造的人能持續進修並考取專業認證。鑒於中小企難如跨國企業般提供外地交流機會,當局可與其他地區職業培訓機構合作,提供短期海外培訓機會,讓從業員開拓國際視野。
因應輪班人士的需要,當局可積極支持院校開展遙距教育,並逐步建立學分轉移及累計制度,鼓勵職業資格和學術資格互通。透過完善專業認證制度,提升人口素質,加強競爭力,才能成就多元經濟發展。
留 雲
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