學者倡放寬外地護生澳就業

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【本報消息】隨着社會發展及人口老化，護理需求不斷增加，但全球包括本澳面對護理人資短缺問題。鏡湖護理學院教授朱明霞認為，雖然目前狀況是逆水行舟，但仍須將護理質量放在首位。同時社會應思考是否放寬修讀護理專業的外地生留澳工作。

朱明霞昨日在“澳門護理專業核心價值觀學術研討會”上表示，本澳護理人資短缺，受中學畢業生數目、人口結構變化及其他行業搶人等因素影響，目前護理人員招生很困難。護理是生命教育，眼光不僅在本地，如果有人願意到澳門投身護理行業，不管兩岸三地抑或外地都應歡迎，但目前現狀未能改變。

考慮短期工作形式

現時護院學生約有百分之六為內地生，但由於澳門法律，在澳讀書的非本地生畢業後不能在澳就業。認為不管是專業發展、社會構建以至政府層面，都應思考是否需要改變，放寬修讀護理專業的外地生留澳工作，如考慮短期工作形式，在一定程度上可促進澳門護理專業發展。

鏡湖醫院院長馬學章認為，倘政府從長遠的人力專業規劃方面能夠配合，個人認為可接受在澳就讀護理的非本地畢業生留澳工作。但相信要政府層面討論，以及達到共識。作為院長希望護理人手有足夠供應，以及保證對居民的護理工作達至最好。

當局稱先察澳情況

至於招聘外地護理人士，則牽涉地區的專業資格認可，以及保障專業從業員的水平。香港護士同樣有較短缺的現象，但都不能隨便招聘，尤其護理近幾年的發展趨向要求高技術及專業醫學知識，因此發達國家有一套嚴格的專業審查。而地區擁有專業訓練的大學，會盡量用本地大學的畢業生。

衛生局副局長陳惟蒨稱，首先需視乎本澳整體的護理人資情況，再尋求外地人力資源，現階段未能回覆。