大陸遊戲公司挖台人才

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【香港中通社二十二日電】台媒報道，大陸遊戲公司大舉向台灣挖角，祭出千萬元新台幣年薪，或是一點五至兩倍薪酬，向台灣遊戲研發公司、營運公司挖人才；過去三年來已經引發一波人才流動潮，首當其衝的是台灣資深遊戲研發公司中華網龍及宇峻奧汀。

位列大陸前五大的遊戲公司，包括騰訊、盛大、網易、完美時空、趣遊等，在站穩大陸市場後，紛紛將營運觸角伸向海外市場，加上手機遊戲公司如雨後春筍般的出現，均有大量人力需求。

報道指，大陸遊戲公司網羅台灣人才，主要有兩種情況，第一種是將人才挖到轉投資的台灣公司；其二是將人才挖角到大陸或海外市場。

過去三年，大陸遊戲公司透過各種管道，在台灣成立營運公司或研發公司，籌建團隊的最快方式就是直接向台灣公司挖角。不少台灣上市遊戲公司的中階主管被挖角後，直接擔任新公司的高階主管。

由於大陸廠商財力雄厚，挖角提供的薪水等福利條件非常優厚。通常挖角的薪資是原來薪水的一點五倍起跳。在高薪的誘惑下，雖然新公司發展仍帶點風險，仍吸引不少想要出頭天的中階主管勇於嘗試。

另一種情況是，大陸公司挖角台灣遊戲界的菁英人才，希望網羅他們到大陸市場，負責海外營運事宜，或是直接外派到歐美等國家。

台灣遊戲研發龍頭中華網龍因研發及營運人才齊備，是這波挖角的重點對象。網龍目前員工人數約四百多人，相較全盛時期六百人有一段差距；因被挖角而離職的數量至少佔一半，其餘則是自動流失或是資遣去職。