朱偉幹稱先打基礎   後力推應用

    政府硏未來五年電子政務發展

    【本報消息】行政公職局回覆議員質詢時表示，特區政府已就電子政務發展開展了多方面的研究和評估，對未來五年電子政務發展規劃制訂導向性依據，不過議員何潤生“彈”回覆冇實際措施。公職局回覆本報查詢時承認電子政務在應用層面確不足，現在是打基礎階段，之後會在應用上大力推動。

    特區政府多年前已提出電子政務目標，但未達社會預期，儘管二○一一年行政公職局重組，設立電子政務廳，專責研究、參與特區政府的電子政務發展政策和構建；何潤生早前再提書面質詢進度。

    配合政綱提出理念

    行政公職局長朱偉幹在回覆中指出，該局為電子政務做了大量工作，除完成“公務人員管理及服務平台”配合中央招聘外，還開展了“政府數據交換體系”，以推動各部門之間的資料互通及共享機制的構建；建設“政府數據中心”，實現各部門資訊資源共享及統一管理；制訂政府部門網站規範指引，公佈資訊保安基準規範，研究整合自動服務機，並將制訂未來五年電子政務發展規劃。

    該局回應本報查詢時補充，未來電子政務規劃總方向是配合下屆特首政綱所提出的理念，包括世界旅遊休閒中心構建、一個政府、提升政府內部管理及科學決策等。初步五年規劃仍在制訂當中，稍後向各部門諮詢意見。就社會批評電子政務進度慢，公職局承認“應用”層面確有改善空間，惟吸收了國際經驗，必先要做好基礎建設，否則貿然大規模推動電子政務風險更大。該局正逐步構建基礎，之後大力推動電子政務的應用。

    目標須靠官員落實

    朱偉幹稱，為配合各部門電子政務發展的長遠需要，現階段已透過“央聘”，完成資訊範疇四十五個編制內和七個編制外的高級技術員入職開考，涉及十八個部門，已陸續開始入職。他透露，有效落實電子政務可持續發展和構建，是政府對領導人員在實現組織績效管理的綜合性評價之一。

    何潤生昨針對回覆內容作回應，指出公共行政效率提升相對緩慢，無利用好電子政務達至資訊共享等是原因之一。當局的回覆仍停在“開展研究”階段，看不到具體時間表、決心和魄力。強調特首崔世安競選連任時，提出了精兵簡政、大刀闊斧改革公共行政及提升效率，目標清晰，但缺乏路徑，必須靠領導主管官員去落實，推動電子政務是有效措施。冀公職局在明年施政時能有具體及實際的措施去開展電子政務，加強政策制訂及落實。