亞視續牌前傳賣盤
打工仔日做夜做,所求不過兩餐一宿。而兩餐一宿必然基於金錢,所以亞視員工捱足成個月冇糧出已經夠慘,不過更慘的是高層大講風涼話,“體驗亞視文化,冇糧出繼續返工。”
亞視助理副總裁趙汝強的一番話,真不知算不算是人話,身為高層的他應該人工高福利好,但小員工卻不一樣,家用、供樓、雜費、孩子的車費及零用錢全賴人工支付,未離開亞視也不過是沒有好路數,要真認為冇糧出繼續返工就是亞視文化的話,這種文化就由高層體現好了。
事實上很難想像有董事變動、可能賣盤的亞視竟然連整體員工一個月薪金的準備都沒有,由此更不難推敲之前每個月出糧可能都是東拼西湊才夠數。若然亞視真的成功賣盤,理應可以解決資金的問題,因為任誰也應有充足的心理及資金準備才會斟洽亞視;只是亞視不獲續牌傳聞甚囂塵上,若然短期內真的轉手了,但稍後卻不獲續牌時,新東家的買盤資金便等如拋入大海。
以亞視目前的情況,即使有大水喉射住,要起死回生都不是一年半載可以解決的事,原因亞視除了積弱多年之外,舊有的文化或節目完全偏離一般觀衆喜好,着實難以令人重拾信心。
如果撇除政治任務或特別原因,實在很難教人明白為何會有人願意接手亞視這個爛攤子。雖然說始終是一家運作中的電視台、有齊軟硬件配套,但負面形象過深,難以令人改觀;而籌辦新的電視台雖然手續好煩,但起碼有新鮮感、公衆亦會有期望,比起接手爛攤子應該更好。
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娛 翁
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