施家倫書質諮詢組織人員重疊
當局會平衡諮委專業代表性
【本報消息】政府設立的諮詢組織多達四十六個,但部分委員的名單重覆見諸於不同組織,其代表性和公信力是否足夠,見仁見智。行政公職局長朱偉幹回覆議員施家倫書質時稱,政府會按照諮詢組織的政策範疇等平衡成員的專業性和代表性,委任適當人士擔任諮詢組織成員,並適當增加委任成員數量,讓更多賢能之士尤其是年輕人參與其中。
施家倫直指諮詢組織人員重疊、定位不清晰、透明度不足,質詢當局在設計選任機制時可否給有志之士主動報名參與的機會?朱偉幹認為,諮詢組織兼備政策諮詢及人才培養的功能,政府會按照組織的政策範疇、職能特性、諮詢文件及社會發展需要,平衡成員的專業性和代表性,例如將其專業知識、能力經驗、代表性、社會參與度等綜合考慮,委任適當人士擔任諮詢組織成員。他稱會適當增加委任成員數量,尤其讓年輕人有機會參與諮詢組織。
朱偉幹重申,政府一一年推出《公共政策諮詢規範性指引》,包括必須以諮詢文本為基礎、不少於卅日的諮詢期、採用綜合多元的諮詢方式。但議員質疑諮詢成果是否“被採納”缺乏標準,由政府單方面決定做法,導致市民認為政府展開的是“假諮詢”。朱偉幹回覆指,根據“指引”規定,公共部門在諮詢期結束後一百八十天內,以書面方式公佈諮詢專案的總結報告,要求應具備意見整理摘要,以及對歸類的重點問題作出回應說明、列出重要修改方向及或有的後續工作安排,讓不同參與者互相了解觀點及政府的說明。
至於被問到該“指引”編制專門重點解釋的工作計劃,政府的回覆未交代具體時間表,稱該“重點解釋”將對“指引”的適用範圍、前期規劃及準備、公開推行、總結評估及諮詢通報等環節會作說明,讓各部門更好理解。
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