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梁孫旭促關注博企職安健
2014-10-24 00:00
梁孫旭
梁孫旭促關注博企職安健
實施全面禁煙 訂人性化輪班制
【本報消息】工聯副理事長梁孫旭表示，博彩業雖然不是職業安全的高危行業，但受賭場“二手煙”及“輪更制度”影響，前線從業員普遍患有慢性病及有“亞健康”，博彩行業“職安健”問題一直未獲改善。促政府盡快完善相關勞動法案，實施賭場全面禁煙。呼籲博企制訂人性化輪班制度，營造良好工作環境，保障及促進從業員身心健康發展。
梁孫旭表示，近年博彩業為澳門帶來龐大經濟收益，成績離不開博彩業員工努力。然而，前線員工卻以犧牲自身健康作為代價。受到博彩業不良的工作制度及環境影響，博彩從業員遍普患有慢性病及存在“亞健康”狀態，“二手煙”及“輪更制度”是從業員健康的罪魁禍首。然而，該行業“職安健”問題一直未有改善，肌肉勞損、空氣疾病感染、颱風期間上落班工作安全、噪音及空氣污染等問題時刻威脅博彩員工。
澳門《預防及控制吸煙制度》在二○一二年正式實施，但賭場卻未能實施全面禁煙，允許賭場一半整體面積設置吸煙區，嚴重影響從業員職安健。政府在本月六日實施中場全面禁煙，但現時仍有不少從業員在貴賓廳工作，每日不斷遭受二手煙害。賭場控煙三年的檢討期即將屆滿，梁孫旭要求政府實施賭場全面禁煙，以保障廣大博彩員工健康。另外，現時的賭場輪更制度仍存在不少問題，輪更制度混亂，更數繁多、不定時、無常規等嚴重影響從業員的作息及身心健康。
博彩從業員作為本澳最大的就業群體，為維護廣大勞動階層的職業安全與健康，梁孫旭促政府盡快完善相關的勞動法案，修改工作意外法、制訂颱風工作保障制度、成立博彩業職安健委員會等。此外，呼籲博企制訂人性化輪班制度，改善工作環境，與員工建立良好的溝通機制，設立保障員工免受賭客傷害的措施，定期舉辦職安健講座及親子活動，以促進從業員身心健康。
澳門日報新聞
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