昨與政府續議兩工種最低工資

    三常會索業主會數據

    【本報消息】立法會第三常設委員會昨日續與政府代表商討《物業管理範疇的清潔及保安僱員的最低工資》法案，並聽取新澳門學社的意見，房屋局副局長郭惠嫻等政府代表列席。

    哪些工時薪不足30

    三常會要求政府提供兩類數據，分別是除物管的保安、清潔外，尚有多少工種、人員時薪在三十元以下？全澳五千多幢大廈成立業主會的情況及數據。學社則提出四點建議，認同先執行，並盡快全面實施最低工資。

    關注過渡期現矛盾

    會議昨日上午十時半舉行。三常會主席鄭志強表示，會議重提日薪與月薪金額不同及不平等問題，政府仍在研究中，暫無解決辦法。三常會稍後會再聽取三個團體意見，之後開展下一階段細則性討論。此前希望政府提交兩項數據，一、除上述兩工種外，尚有多少工種、人員的時薪低於三十元？此涉及公平、合理原則。現時兩工種的時薪差異較大，但肯定低過三十元。

    二、最低工資會引起加管理費，儘管兩者無必然關係，但肯定有影響。澳門現有七百五十九幢七層以上的私人樓宇，當中一百七十三幢房屋局協助成立了業主會，一百二十二幢經屋中的五十一幢也有業主會，餘下有多少未有業主會？全澳還有四千九百幢七層以下樓宇，當中的業權、情況亦未摸清。

    三常會關注法案設有一百八十三日過渡期，政府有否評估很多未有業主會的大廈會引起何種狀況、會否因增加管理費出現矛盾？“如果剩低無幾多幢就簡單。若剩低幾百幢，問題就可能大啲。”希望房屋局稍後提供上述情況，才能採取措施避免矛盾，否則無從着手完善條文。

    學社提出四點建議

    新澳門學社提出四點建議，一、最低工資應涵蓋所有工種，並以附表形式排除不接納的工種；二、在條文中以收入中位數一半為計算公式顯示最低工資金額，非現時般寫明金額，特首每年按公式公佈最低工資；三、設補貼計劃為中小企提供適應過渡機會，政府補貼僱員三成人工，限時中止，建議一年，不適用於外僱；四、同時修訂《勞動關係法》，將不遵守最低工資列為行政違法，每一僱員罰款一千至五千元。

    學社接受傳媒採訪時表示，澳門的經濟環境最低工資可以高一點。建議法案以公式計算，比較科學、制度化，避免爭拗。認為法案所訂的時薪低，之後檢討要提高，一年後檢討最低工資時，應所有工種全面實施。

    逐步推行免生震盪

    鄭志強對學社建議每年公佈一次最低工資有保留，但稱有討論空間。認為先推兩個工種看效果、取經驗，下一步再推進較穩妥，恐一下子全面推或有震盪。三方昨無深入討論補貼建議。鄭稱建議出發點善意，屬全面推廣措施，但或涉公平問題，社會可討論可行否。