管治注動力   護民促經濟

    第四屆特區政府候任主要官員和檢察長昨日在行政長官崔世安率領下正式亮相，闡釋未來工作部署。來屆政府領導班子大換班，崔世安期望特區管治新團隊能發揮創新精神，注入新活力，亦正是全體澳人所期盼。

    第四屆特區政府領導班子充分體現“創新”。即將就任的十位主要官員及檢察長中，除審計長何永安外，其餘九人均為新上任。九位主要官員雖屬“新人”，但當中八人來自公務員系統，都是部門機關的領導層，更不乏法律專才。唯一商界出身的新任“財爺”亦從政多年，熟悉政策制訂及政府運作。社會各界對這批主要官員人選都有較強的認同感，普遍認為德才兼備，忠誠可靠，認識政務操作，亦充分了解社會民情，期望新人事帶來新思維、新作風、新動力。

    澳門回歸十五年間，經濟突飛猛進、社會治安穩定、居民福利提升，安然度過一個個難關，特區三屆政府的確付出了不少心血，加上全體澳人的努力，澳門方有今天的成就。然而，社會急速轉型，本澳亦出現一系列社會問題，政府未能及時對症下藥，令部分社會問題越積越深，成為深層次問題，令政府施政與居民期望存在落差。

    隨着本澳向前發展，新問題亦不斷湧現。政府新領導班子即將上任，已要面對一系列問題，住屋、交通、醫療、人才缺乏、物價高企等老問題困擾民生，亟待解決。同時，賭收連續多月下跌影響庫房、廿四小時通關後對本地經濟的影響，以至如何落實行政改革、優化公務員隊伍、確保治安長期維持穩定等，都需要新屆政府及時應對。新班子有必要總結吸收過去十五年來施政的得失，去蕪存菁，尤其改革過去積習的施政弊端，提振公務員士氣。更要多聽民意，廣納民智，對外界高度關注的社會問題，提出行之有效的解決方案，令社會看到解決問題的曙光，政府未來五年的施政方能在社會廣泛支持下順利推行。

    隨着居民對政府施政要求的提高，加上新一屆政府領導班子已具相當的工作經驗，新屆政府的“蜜月期”料極為短暫，社會期望新班子能交出功課。距離正式上任只有十多天，新一屆主要官員必須與現屆做好政務交接，減少震盪。特別是現屆主要官員的去向、各司長辦或將重組，以及多個局級領導職位仍然懸空，都需要崔特首聯同候任新閣妥善落實人事安排，排除內部不穩定因素，並藉此調動公務員團隊的積極性，共同推進工作。

    新一屆主要官員將上場，社會更關心是否能改變過去跨部門協作能力低下的問題。雖然行政長官昨已許諾親自協調，但社會更期盼，新屆主要官員能發揮通力協作的團隊精神，與社會各界同心同德，解決發展中面對的種種問題，促經濟護民生，為澳人治澳事業再譜新章。

    夏  耘