候任社會文化司司長

    譚俊榮：未來醫療光輝五年

    【本報消息】候任社會文化司司長譚俊榮強調，先後擔任社會文化司司長辦公室主任、特首辦主任合共十五年，一直好關注和重視社會訴求。尤其較為老百姓詬病的醫療體系，其心目中已經有一套全面改革的清晰目標和具體部署，將於明年三月施政報告中交代。他承諾會搞好醫療體系改革和離島醫院建設工作，未來五年會是醫療建設最光輝的五年。

    譚俊榮是九名新人中，唯一一位以中、葡雙語作“開場白”的主要官員。他多謝中央政府對其委以重任，又感謝行政長官的託付和提名，明白市民對他有很大的期望，他將以最大的熱誠、堅決的意志、高度的承擔，保證盡最大的能力，不會辜負中央、特區政府和廣大市民的期望。亦表明，將會團結和集合與其理念相同，有才幹、有才能、夠勤奮的公務員團隊共事。

    研設專科醫生學院

    譚俊榮自言，任職社會文化司司長辦公室主任十年、特首辦主任五年，形容社會文化範疇是其相當熟悉的服務領域。被問及其對該範疇最不滿意的方面，上任後會首先着手哪方面的工作？他認為較為人詬病的是醫療體系，居民的“看病難”的聲音耳熟能詳，他即使仍未上任，已經部署有關工作，搞好離島新醫院的建設和醫療改革工作。他承諾五年內會改善醫療體系，尤其是醫院建設方面，已邀請山頂醫院某位在微創方面的“名醫”作為其未來司長辦公室顧問，負責籌建新醫院的工作。

    “有醫院，但沒有專業醫生有何用？”譚俊榮稱，對醫療培訓工作很重視，認為目前具備專業資格的醫療人員不足，當務之急是做好新醫院建成後的人手規劃。為解決專科醫生數量不足的問題，將研究籌設“專科醫生培訓學院”。並希望提供良好的薪酬待遇，吸引優秀醫療人員來澳工作。“醫療服務實在太重要了，如果可以吸引優秀醫療隊伍提供服務，相信市民都會接受。”

    教育入手協助青年

    醫療首當其衝成為候任譚司的“改革試驗田”，有傳媒質疑是否意味着過去兩任司長工作不足，導致醫療上出現巨大問題？譚俊榮稱，醫護界工作者的貢獻必須肯定，但亦有進步空間，希望未來的改革能獲得配合和支持，將於明年三月施政報告中交代醫療體制的全面改善方案。他鄭重承諾，未來五年將是醫療建設最光輝的五年。

    醫療改革有“大搞作”，人才發展的方面又如何？譚俊榮稱，本澳並非沒有人才，但人才不足是事實，青年一代的競爭力讓人擔心。慶幸特區政府有資源，未來會從教育體系入手，與社會齊訂目標，協助青少年提升競爭力。