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謀劃培養人才策略
2014-12-09 00:00
謀劃培養人才策略
在昨日舉行的“全國青年學生澳門高峰會”上，各領域專家、專才分別以“青年人才培養”和“敢夢 · 追夢 · 我的夢”為主題，闡述對實現夢想、人才發展等見解。更重要的是藉此平台，與當下青年互動，注入正能量，引領他們積極面對人生。
澳門博彩稅收連月下滑，或未對本澳社會產生太大影響，政府亦重申無礙支援民生力度。但作為負責任的年輕一代，應具備憂患意識，懂得積殼防饑。從高峰會與會者意見得知，不少青年處於博彩業一業獨大的環境下，抱怨很難找到對口職業。相當一部分人無奈選擇任職博彩業，但一些工種須重頭學起，且向上流動機會低，難在工作中找到幸福感、愉悅感。
青年學子認為就業環境過於單一，工種選擇又少，與政府未能適時創設平台有關。長遠而言，政府推動人才培養長效機制的同時，應集思廣益，開放思維，尤其多與工商界、企業界等加強信息溝通，充分參考鄰近地區經驗，實事求是謀劃出適合本澳的人才培養策略。
人才發展委員會已經成立，應盡早投入角色，蒐集各界別意見，配合政府訂出一條適合澳門的人才發展道路；推動產業多元，創造新的就業平台及工種，讓包括“海歸派”在內的青年可舒展抱負，為澳門的穩定發展作出應有貢獻。青年亦應堅守理想，努力為自己的人生創出一片天。
悅 鳴
澳門日報新聞
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