養老金併軌方案獲通過
【本報訊】據《京華時報》報道,內地養老保險破除“雙軌制”的改革終於有了確切消息。廿三日,國務院副總理馬凱代表國務院向第十二屆全國人大常委會第十二次會議作關於統籌推進城鄉社會保障體系建設工作情況的報告。報告稱,機關事業單位與城鎮職工統一的養老保險制度改革方案已經國務院常務會議和中央政治局常委會審議通過,公務員養老保險由單位和個人繳費。
公務員需繳費
馬凱在報告中稱,推進機關事業單位養老保險制度改革,建立與城鎮職工統一的養老保險制度。按照中央部署,有關部門經過廣泛調查研究和反覆論證,已經擬定了改革方案,並經國務院常務會議和中央政治局常委會審議通過。
馬凱表示,改革的基本思路是一個統一、五個同步。“一個統一”,即黨政機關、事業單位建立與企業相同基本養老保險制度,實行單位和個人繳費,改革退休費計發辦法,從制度和機制上化解“雙軌制”矛盾。
當前,中國在職公務員數量約為七百萬,一百二十六萬個各類事業單位在職人員三千多萬。機關事業單位的養老金毋須自己支付,直接由財政統一支付,而社會企業單位則由單位和個人按照一定標準繳納。
基層人員加薪
“五個同步”,即機關與事業單位同步改革,職業年金與基本養老保險制度同步建立,養老保險制度改革與完善工資制度同步推進,待遇調整機制與計發辦法同步改革,改革在全國範圍同步實施。
有專家認為,當前我國部分地區公務員和基層公務員確實存在工資水平相對較低的問題。一些基層公務員二千多元的收入,自己負擔各項社保繳費相對困難。
對此,一方面應優先提高部分地區公務員和基層公務員的工資水平;另一方面應整體建立公務員職務與職級並行制度,使得升遷無望的基層公務員起碼可以得到收入的上升,名正言順地漲工資。
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