媒體
  • 澳廣視新聞
  • 政府消息
  • 濠江日報
  • 澳門日報
  • 力報
  • 新華澳報
  • 正報
  • 華僑報
  • 現代澳門日報
  • 論盡澳門
  • 澳門平台
  • MediaOutReach
  • 美通社
  • EQSGroup
分類
  • 澳聞
  • 經濟
  • 要聞
  • 體育
  • 藝海
  • 即時新聞
新聞
  • 國際學研院全國憲法賽報名
  • 新華夜中學生了解監獄運作
  • 隆都同鄉會參加沙溪非遺周
  • 珠澳兒童繪本填色報名
  • 雙水同鄉會考察閩兩企
  • 工聯筷子基七感分享會月底辦
  • 圖協訪珠海金灣圖書館
  • 張權藥廠贈街總兩中心破痛油
  • 青進協考察深合區民生建設
  • 工聯氹服描繪人生首張照片
  • 建築師協出席粵導則審查會
  • 警惕假冒現金分享騙局
  • 青海領導訪省級政協會
  • 分享會交流第四橋建造技術
  • 建安協新閣就職不忘初心
  • 豐澤政府泉州同鄉總會簽約
  • 科技界積極擦亮澳門國際大都市“金名片”
  • 冀政協副主席訪僑總增聯繫
  • 菜農桌面演習應對極端天氣
  • 福校認識“風暴潮”避險

工聯冀撤薪酬年資上限

2014-12-30 00:00

關翠杏

    補償兩萬封頂覆蓋面有限

    工聯冀撤薪酬年資上限

    【本報消息】政府建議將計算僱主無理解僱補償的月薪上限由現時的一萬四千元調升至兩萬元,立法議員、工聯副會長關翠杏認為,調整完全未能滿足勞工界的訴求,期望政府能撤銷薪酬及年資兩重上限,讓僱員可獲得合理賠償。

    關翠杏指出,一九九七年訂定一萬四千元月薪上限時,當時本澳工資中位數為五千二百二十一元,上限能覆蓋逾九成僱員。時至今天,本地居民的工資中位數已達一萬五千多元,即使現時調升上限至兩萬元,覆蓋率仍然不足三分之二。一旦員工被無理解僱,大部分未能得到應有的補償,保守調整難以回應勞工界的訴求。

    關翠杏表示,無理解僱補償並非恆常支出,賠償最高金額為僱員的月基本報酬的十二倍理應取消,才能更好地保障僱員權益。