經濟調整創造轉型空間

    一四年六月以來，博彩業踏入調整期，賭收至十一月已連跌六個月，相信十二月亦難扭轉困局，意味着一四年賭收將迎來負增長，甚至迎來比金融海嘯更長的調整期，打破澳門賭業高速增長的神話。

    回顧一四年，二月創下單月賭收三百八十億的歷史紀錄，當月錄得四成增長，未來風光很可能不再。不僅學者預期未來賭業趨向平穩發展，博企內部通告亦預測目前境況短期難有突破。澳門經濟將步向“務實”發展，不再予人過份憧憬。

    經濟降溫，但市場仍洋溢一股正能量，對前景並不悲觀。相較於金融海嘯期間外圍一片愁雲慘霧，內部亦因博企率先裁員而看不到出路，現在氣氛截然不同。各業仍然樂觀一年半載後可以看到曙光與出路，這與環球經濟穩定、內地經濟實力提升及政策支持是分不開的。

    雖然龍頭產業亦因政策調整進入“寒冬”，但正如○七年賭業調控同樣迎來社會普遍認同，多年來澳門社會對賭業發展過快，導致城市各環節跟不上而抱怨日深，博彩業產生的財富效應改變了社會價值觀，要打工仔留在低薪行業已經不太現實。

    面對經濟變速，各界亦關注博企會否凍薪，特別是已有博企鼓勵員工自願放無薪假，擔心新一年打工仔加薪願望落空。不過，就在一四年除夕夜，澳博打破外界疑慮，率先宣佈加薪百分之五，為新一年就業市場注入強心針。博企迎難而上，與員工分享發展成果，定必贏得社會認同，期望其他博企響應跟隨，起帶頭和示範作用。

    雖然傳來加薪喜訊，但亦不能忽視博彩業轉變。如有博企希望員工放無薪假，無非為了縮減開支，但又擔心裁員引起社會反彈，憂慮人資短缺未來難填補空缺。倘調整時間比想像中長，業界會否壓縮非技術職位，待行業好轉再行吸納，無人說得準。畢竟世上沒有真的“鐵飯碗”，打工仔始終要靠實力。

    踏入新一年，整體經濟不會顯著倒退，但博彩和地產等靠熱錢注入的行業，未來或難再重現熱火朝天的景象。從業員要重新思考出路，繼續留在行業發展，就要有面對一波又一波調整期的心理準備。無論博企為抵禦逆境探尋出路，抑或滿足社會要求的多元業務，都考驗着員工的應變能力和適應能力，以及競爭力。保護政策保得一時飯碗，難保持續向上和轉型動力，關鍵仍在於打工仔自身。

    是次調整亦凸顯澳門產業競爭力不能單靠龍頭產業，未來要加快區域融合創造新經濟空間，才能整體提升競爭力。

    春  耕