增競爭籌碼規劃未來

    賭收連跌是近期社會最關注熱話，坊間續有聲音批評以往過份依賴博彩業，現在需承受一業獨大的惡果。政府官員雖多次表示經濟進調整期，澳門要持續向產業多元化發展，博企亦應投入更多資源發展非博彩元素，以減少對博彩收入的依賴。但換個角度思考，當眾人把注意力放於積極發展產業多元化之際，經濟放緩卻為不少企業帶來喘息空間，趁機思考過往經營模式有否不足，為未來規劃作充分準備。

    新一年來臨，各界希望新年有好開始，可惜賭收暫未能止跌，部分行業憂心忡忡，首當其衝是酒店、零售、餐飲業等。經濟財政司司長梁維特早前開腔表示，外圍因素沒有太大變化，預期今年首兩季博彩收入仍不及去年同期，或繼續下調，未來將審慎觀察。政府如此保守的回答更惹來坊間越來越多人揣測經濟未來走向，擔心骨牌效應持續，牽動其他行業正常發展。雖然有學者認為旅客仍然維持增長，澳門內需持續，經濟差不到哪裡去。但畢竟博彩業牽一髮動全身，既在短期內無力推動賭收止跌回升，市場唯寄望下半年路氹的綜合項目落成，或可令經濟漸有起色。

    花無百日紅，澳門人更應汲取教訓，反思過往一業獨大，澳門市場的擇業空間越縮越窄，增加本澳經濟不良發展的風險及危機，遑論經濟適度多元且健康發展。如今賭收一跌再跌，前路未明，大部分企業步步為營，不敢輕舉妄動。

    不過，有危亦有機，博彩業進入深度調整期，亦意味着企業的反思期來臨，樓價、舖租等有望放緩升勢，正好營造出好環境讓企業檢討缺失與不足，預先謀劃將來的發展路向。不過單憑企業主一己之力並非上策，同樣需要僱員共同配合，才能做好路向規劃，藉此機會制定職業生涯及企業發展路向，進一步思考業務開拓等問題。

    現今社會中，“見步行步”的舊式觀念已不合時宜，大多講求有充分規劃及準備。為增加自身優勢，政府早前表明鼓勵和支持相關企業向本地員工提供在職培訓，令員工有機會增值和豐富職業技能，增加向上流動或轉型到非博彩工作的機會，最終有利提升員工職業生涯的發展空間。無論是企業主或僱員，透過積極提升自身競爭水平，均有助建設好澳門未來的發展路向，學會未雨綢繆，他日即使遇到再大的困難，亦未致於方寸大亂。企業和員工同心協力迎難而上，才是行業可持續發展的萬全之策。

    春  耕