昨晤卅六社服團體聽施政意見

    政府擬合辦社企助智障就業

    為了解社會服務界現時面對的困難，社會文化司司長譚俊榮昨日與本澳卅六個社服團體代表座談，聽取意見，以作社服範疇施政方針參考。譚俊榮表示，現時幾乎全民就業，不少企業都可容納弱勢群體就業，政府考慮與團體合作，以社企營運模式，為輕度或中度智障人士開創更多合適工種，協助殘疾人士就業及向上流動。

    座談會昨日下午三時於旅遊活動中心舉行，譚俊榮等官員與社服界團體代表會談，其中十七名代表先後就殘疾人士向上流動、租金壓力急升、融合教育發展等踴躍發言。社會文化司司長辦公室主任黎英杰、顧問林曉白、何麗鑽、惠程勇，社工局長容光耀、副局長黃艷梅等也參與，聽取意見。

    倡助殘障升讀高校

    會上，有團體代表反映弱勢群體就業和向上流動遇到的問題，建議政府部門帶頭聘用殘疾人士，並藉賭牌續期契機，鼓勵企業創設更多就業機會，協助殘障人士向上流動。認為要從根本改變殘疾者弱勢地位，須完備高等教育院校軟硬件設施，以滿足殘障人士升讀高等教育需求，讓他們將來有更多出路。

    譚俊榮表示，現時本澳失業率低，在幾乎全民就業情況下，不少企業可容納弱勢群體就業。他分享其早前探訪扶康會經歷，覺得社企經營模式很成功，為智障人士開創就業機會，亦相信除洗衣或洗車服務外，只要為輕度或中度智障人士提供相關培訓，可發掘更多合適工種，協助融入社會。希望未來與社服團體共同研究，官民合作開辦更多社企，協助智障人士就業。

    加大社服特教投入

    亦有團體代表反映人員流失嚴重。他指外圍經濟環境好，政府部門亦面對人員流失問題。相信從事社會服務人員，並非將金錢放首位，相關工作有愛心。認同社會工作值得社會認同和尊重，會適當提供資助，避免因人員流失影響社會服務。同時多次強調重視與不會遺忘弱勢社群，也關注少數族群生活，及加大本澳特殊教育投入。

    至於早前提出購買工廈幫助社團或社企的構想，他指是其中一個解決租金和營運成本上升的方案，亦得到行政長官認同。政府不可能中止社會服務，需想方設法，亦會分析研究橫琴和新填海用地，但填海需時十年八載，現時問題具迫切性，歡迎各界提出方案。