“尾禡宴”經濟景氣風向標
農曆春節臨近,眼下島內最為熱鬧的景致便是“尾禡宴”。歲歲年年,尾禡在島內已經成為一種特有的文化,不但折射人情景氣,對於絕大部分上班族來說,這是各公司、單位對員工一年辛勤工作的犒賞,也是歲末年終大家最期待的節目。
由於經濟景氣回暖、企業營運漸佳,今年台灣的“尾禡宴”熱度有所上升。台灣1111人力銀行日前發佈的調查結果顯示,今年有高達七成六的上班族確定能吃到尾禡或春酒,高於去年的六成三,因此演出團體、酒店的接單量都比去年有較大幅度上升。
尾禡是從古代祭祀演變而來的一種傳統習俗,在島內,農曆新年前,企業、機關單位等都會舉辦“尾禡宴”款待員工,除了吃大餐外,還會邀請明星或演藝團體演出,甚至在宴會上發放年終獎金。尾禡成了企業呈現文化軟實力的另類平台。大企業的尾禡通常會邀請大牌明星,筵開數十桌,靠財氣凝聚人氣。中小企業比拼的是創意。不少企業都有“密探”專門打聽同行如何辦尾禡,希望可以讓人耳目一新。當然,尾禡宴的高潮是派紅包和抽獎。一年下來,企業業績如何,“尾禡宴”的規模及現場派發紅包的厚薄,都是重要參考指標。據統計,員工通常可以收到相當於兩三個月薪水的紅包。而抽獎環節,則是高潮中的高潮,獎品也各有不同,有小禮物有現金也有股票。
每年,島內電子一哥“鴻海精密”的尾禡宴都備受矚目。老闆郭台銘常常送出幾千張鴻海股票作為抽獎獎品,一夜之間變成百萬乃至千萬富翁似乎也不是神話。“尾禡宴”畢竟一年只有一次,年景的好壞終究不是一張桌子、十幾道菜就能概覽的,老闆們也別指望僅靠一頓好飯就能哄好員工的胃,進而籠絡住員工的心。對員工的誠意需日積月累、持之以恆,振興經濟也得從實實在在的工作中下工夫。
馬 田
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