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家協倡完善社服津助制度

2015-02-07 00:00

廖秀華

    家協倡完善社服津助制度

    【本報消息】政府調升民間社服機構定期津助金額百分之六點八,冀藉此穩定人資,優化服務。弱智人士家長協進會行政總監廖秀華表示,本澳社服機構的薪酬福利向來不高,認為政府調升津助金額起到一定的作用,但長遠應完善津助方式,切實有效地解決人資緊張問題。

    廖秀華表示,本澳社服機構長期面對人資緊張的壓力,薪酬福利等條件無法追上通脹,難以挽留人才,需與其他企業及政府等“爭人”。現時社服機構的社工、語言治療師等相關專業人員尤為不足,惟政府不斷增聘相關專業人士,造成了社服機構的人員流失,增加壓力和影響運作。她期望政府能完善津助制度,切實了解社服機構的困難,將津助範圍擴展至其他職位,如會計、科技專業人員、司機等。並增設相關專業課程,加強培訓本地專業人才,提升人員的專業質素,有效解決人資緊張問題。