粵九成企業開工   八成外來工返

    【本報記者廣州十日電】省人資社保廳公佈，春節後外省務工人員返回廣東總人數已達847萬人，佔節前返鄉總量82.4%，與去年同期入粵人數基本持平，96%左右屬於返崗人員，換崗和新入粵人員合計約佔4%。廣東企業用工監測顯示，企業開工率達到90%以上，近60%企業用工已達或超過節前水平。

    隨着春節假期結束，廣東務工人員返崗數量和企業復工開工率明顯上升，目前全省人力資源供求總體平穩。監測顯示，元宵節後迎來新一輪入粵返崗高峰，本月六至八日外省務工人員入粵人數日均達60萬人左右。到本月八日外省務工人員總數與去年同期入粵人數基本持平。

    省人社廳預計，接下來仍會有部分外省務工人員陸續入粵返崗，包括一些新入粵務工人員。隨着務工人員返粵、返崗比例提高，屆時廣東企業用工規模也將逐步提升。

    同時，廣東近期各地人力資源社保部門密集舉辦“南粵春暖”專場招聘會，為企業用工和勞動者就業搭建對接平台。截至三月八日，全省已舉辦476場“南粵春暖”專場招聘會。

    上述招聘會累計進場企業2.7萬多家、提供就業崗位57.3萬個，進場勞動者48.3萬人，現場達成就業意向13.2萬人。其中珠海、佛山、韶關、梅州、中山、清遠等市舉辦招聘會場次均超過30場；近期廣州每逢周三、四、六舉行招聘會。

    肇慶市組織下鄉進村招聘會19場、產業園區招聘會2場；潮州、中山、汕頭、揭陽4市聯合舉辦大型勞務招聘會；惠州還組織企業赴廣西、湖南、河南、陝西等省作招聘和校企對接。

    崗位需求各不同

    隨着節後人力資源市場供求日趨活躍，用工缺口明顯收窄，但部分行業、企業和部分工種用工需求還比較旺盛。廣東人力資源市場供求狀況監測顯示，目前交通運輸、倉儲及郵電通訊業、製造業、居民服務業等行業用工需求較旺，需求人數與在崗人數的比值均超過12%；電子元件、器件製造工、營業人員、收銀員、機械製造加工工等工種較緊缺。

    科研、技術服務和地質勘查業、房地產業、金融業等行業用工需求較平穩，需求數與在崗員工數比值在5%常態區間以內；證券業務人員、檢驗員、計量人員、打字員等工種已趨向飽和。