難敵政府挖角    人員料有減難增

    陳德勝冀直津醫護助留人

    【本報消息】為緩解居民“睇病難”、“輪候時間長”，政府既加大請人，又分流病人至民間醫療機構。與政府合作的其中一家機構、民衆建澳聯盟理事長陳德勝形容，公私醫療機構“爭人戰”已開始，但民間不夠政府爭，擔憂人員流失；同時現有醫生接待的病人數量及工作量加倍，感覺吃力。他倡議政府對非牟利醫療機構醫護人員實行直津措施，幫助留人。

    分流下病者增逾倍

    醫療建設迎“光輝五年”，政府自今年一月底開始實施新的分流措施，部分病者可至鏡湖、四家合作的非牟利民間醫療機構就醫，另擬今年新請五百廿九名醫護人員。陳德勝表示，政府分流措施及增聘人員的原意雖好，有一定成效，居民亦稱好，但對與政府合作的非牟利醫療機構卻是“雙重打擊”。

    在政府加大宣傳下，現時到民衆建澳醫療所看病的人數激增逾倍，由以往每日約六十人，到現時約一百六十人，不乏公務員家屬、長期病患者及輕微病徵者，多數附近居民“原區就醫”。他續稱，醫護人員工作量翻倍，感覺吃力，醫療所有意擴聘，新年期間與兩名醫生面試，但因薪金問題告吹。

    人資不足倍感吃力

    “人很現實，無理由放着三、四萬元工不打，屈就兩萬多元的工作。”他估計政府擬新請的五百多人，雖部分來自葡國及內地，但大部分為本地醫護人員，但民間薪酬待遇遠不及政府，擔憂醫療所人員“有減無增”。再者，該醫療所延長開診時間至夜晚十時，醫生要輪班，實與醫院急症室工作相差不多，人工卻差一截，現已有醫生有意請辭，正在設法挽留。長遠下去並非好事，更會影響對居民的醫療服務，倡議政府參考社服人員津助制度，對民間非牟利機構的醫護人員亦實施直津，幫助挽留人才。

    陳德勝並倡政府日後若有新政策出爐前，宜與合作的民間醫療機構先開會，多加溝通，探討當中可能存在的問題及應對措施，以免民間機構後知後覺，應接不暇。目前民衆建澳兩間醫療所醫護人員及助理共十二人，估計尚欠四名醫生及多名護士。