陳良：引新人報讀解困人資

    施綺華：登記註冊護士須分工

    【本報消息】澳門護理人員協進會大會主席施綺華表示，本澳應以培訓本地護士為先，考慮引入登記護士，紓緩護理人手壓力，但必須與註冊護士分工明確，做好規範，若人力資源壓力超負荷，才考慮輸入外地護士。澳門中葡護士會大會副主席陳良表示，為盡快解決護理人力資源問題及吸引年輕人報讀，該會建議完成本澳護理學士學位課程的畢業生，可同時獲政府註冊及豁免公開考試和實習。兩個護理會均希望政府在草議法案前應廣泛諮詢業界意見，達至共識。

    外地護士應先考核

    施綺華表示，多年來在澳門兩所護理院校畢業的護士，均獲政府認可的學士學位，培育符合本地區需要和具質量的護士。本澳護士具一定的專業能力，不會害怕考試，但感到不公平，為何外地的護士就不用考試。認為外地的護士接受的護理教育、社會文化、工作環境和語言均與本澳存在差異，未必適合在澳門工作，外地護士來澳後，應上短期課程、再考核，合格者才可投入本地護理行列，可保障本澳護理的質素。她對於醫委會表決護理不用再作考核和實習感到高興，但未來法案仍要到立法會審議。

    有該會會員認為，專業人員註冊制度護理的諮詢不足，應廣泛聽取護士的意見，有護士擔心登記護士的問題，建議設進場和退場機制。施綺華表示，完成兩年護理學習的登記護士，可減輕註冊護士的工作壓力，但強調要做好規範，規定登記護士和註冊護士的分工，登記護士不可取代註冊護士，不可以作技術較高的工作。且政府要訂下登記護士和註冊護士的比例，登記護士也到院舍工作，減輕院舍的人手緊張。

    監管課程嚴格把關

    陳良表示，醫療人員專業資格及執業註冊制度的推動專業發展，提升人員和服務質素，但希望政府多諮詢，廣泛吸納業界意見。本澳兩所護理學院是符合本澳法律認可的護理教育機構，課程內容經過政府的監管，有嚴格的院校及課程質量評審機制，保證培訓護士質素，兩護理學院畢業的護士具有學士學歷，且實習時數一千六百至一千八百小時，較其他國家地區約九百至一千二百小時為高。故本澳兩所醫學院畢業的護士，符合本地區護理行業的資格，理應不用再接受公開考試和實習。

    在本澳人口不斷增大，人口老齡化、醫護的服務增加和擴展、護理人力資格缺乏之時，理應盡快為護理畢業生提供就業機會，解決人手不足，公開考試需要時間，可能減慢護理人手的補充，減少年輕人投身護士行業的吸引力。