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內外監管整頓警風
2015-04-11 00:00
黃司指保安部門內部要建互相監督機制
領導心清身正才能管好隊伍
內外監管整頓警風
去年警隊爆出多宗醜聞，保安司司長黃少澤稱事件凸顯了職前背景及品格審查的重要。局長要心水清、其身正，才能管理好隊伍，各部門要“量身訂造”內部互相監督機制。
議員施家倫指出，去年警隊接連爆出醜聞，如特警拾遺不報、毒駕、販毒；新紮師兄協助為賭客提供酒店、陪賭、放數一條龍服務；另一特警則涉嫌在過去兩年透過社交網站，誘騙未成年少女交換裸照及性脅逼，詢問有何措施整頓警隊紀律？議員陳亦立亦欲了解將如何完善保安部隊內部監察機制。議員林香生則指出，文字上似乎未能看到當局回應紀監會意見。
黃少澤介紹，保安司分內部和外部監督，外部監督包括上級部門、立法會、紀監會、廉署、審計署等。內部監督分為：適時補足各項工作規章及內部執行指令，嚴格要求主管及各級人員遵守法律及紀律，堅持查處違法違規事件；完善監督各級人員職業操守及品德，加強職前背景及品格審查；強化入職、在職、升職培訓及職業道德課程設置。巡視高校時已向各級部門強調相關工作不能虛、要實在，須有科學評估機制。
除以上已在施政方針中列出的內部監督措施外，黃少澤指尚要增加互相監督機制。他以司警局為例，當局在回歸後的十天內便建立了內部機制，各級員工可隨時約談局長，反映工作或私人問題，達至下情上達。
另一機制為匿名投訴信箱，認為此機制有助上級監督前線工作，使各級人員有危機感，雖亦有出現誣告情況，但只要領導“心水清”，便不會有後遺症。
不過黃少澤亦指各部門特點、人員數量不同，要結合自身情況，內部監察靈活措施多，重點是局長心水清、其身正，才能管好隊伍。亦明言必定會聽從紀監會吩咐，“大家都知道歐安利議員係紀監會主席，我哋都聽佢講口架，佢想點做我哋點配合口架。”強調保安司絕不會干涉紀監會的工作及意見。
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