罰款擬倍增欠繳刑事化

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勞工局今年內將《職業安全健康規章》草案送交社協討論，建議修改內容包括調升違規罰款金額三至五倍，如承建商未有支付罰款則轉為刑事化，以及考慮增設安全管理人員。

違規或“即罰即停”

勞工局職安健廳長林玉章稱，踏入二○一五年，多項大型施工項目相繼進行後期裝修趕工階段，可預期本澳建築業就業人數會有明顯增長，本澳的職安健預防工作將面臨一大新挑戰。去年涉及職安健違規共引致七人死亡，她承認罰款金額偏低。現時的《建築安全與衛生章程》於一九九一年出台，其罰則有需要根據社會實際需要調整。故當局正草擬《職業安全健康規章》，考慮適當調整對建築業範疇的職安健違法行為的處罰金額，以配合社會和業界職安健發展。建議調升罰款金額三至五倍，年內將草案送交社協討論。

她亦在發佈會上介紹了二○一五年職安健工作計劃，當局將針對高空工作及起重機械操作採取聚焦式的執法行動，如巡查中發現違法行為，採取“即罰即停”，即時檢控罰款或發出停工令；將於本月舉辦“世界工作安全健康日”系列推廣活動，透過不同類型的教育和推廣項目，加強業界人士對職安健的認識，以及聽取他們對預防工作意外的意見和建議。

系列活動強化職安

預計年中將新推出“中小企實踐建築工地職業安全健康管理資助計劃”，透過計劃冀有助中小企認識和在建築工地實踐職安健管理系統，從源頭預防因不安全行為及環境所引致的工作意外發生。下半年將與澳門大學合辦“職業安全健康高級文憑課程”和“安全審核員證書課程”。

當局會持續做好職安健監察和執法、宣傳推廣和教育，以及完善職安健法規等工作；同時，亦將加強與各勞資團體、專業組織的合作和交流，冀藉着今年的一系列職安健推廣及資助活動，協助及鼓勵業界營造良好的職安健環境及文化，支持企業維護員工安全和健康的工作條件，加強工友的安全意識。

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