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主導協調保勞動權益
2015-04-22 00:00
主導協調保勞動權益
還有不夠十日，便是“五 · 一”國際勞動節，每年的“五 · 一”成為了勞動階層上街表達合理訴求，爭取正當權益的日子。今年本澳亦已有多個團體表示會遊行、向政府遞信或舉行集思會，表達對現時勞動政策的不滿，希望政府能聽到他們的聲音，保住本地人飯碗。
回歸以來，博彩業急速發展，帶動澳門經濟穩步向前發展，居民生活水平提高。隨着社會發展，對外僱需求與日俱增，外僱大軍由○七年的七萬多，至今年急劇膨脹至十七萬多，增長數字驚人。奈何中小企用人仍然嚴重短缺，且許多民生工程亦因為缺人而無法開展。
《聘用外地僱員法》生效至今近五年，就業環境轉變，衍生了不少問題及糾紛，社會關注外僱管理問題，工會無數次提出修法以完善外僱審批及監管制度、完善外僱退場機制，但未見下文。勞方認為大量外僱除壓縮本地人就業空間、與外僱廉價競爭、薪金水平難以提升、本地人難以向上流動外，更為本澳帶來交通、房價高企等困局。
面對《勞動關係法》及《聘用外地僱員法》執行出現不少漏洞，勞方認為政府應堅守本地人優先就業原則。修訂上述兩法已寫入今年社協工作計劃，政府應主導協調，推動制訂長遠的外僱政策，解決就業矛盾，保障本地工人權益。
悅 鳴
澳門日報新聞
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