梁維特晤六博企交流構建和諧勞資關係

    賭業檢討納本地員工培訓上流

    【本報消息】經濟財政司司長辦公室訊：經濟財政司司長梁維特昨（二十二）日下午與六家博企代表會晤，加強與業界的溝通，就博企面向本地員工的在職培訓、向上流動，橫向流動至非博彩崗位等具體措施和時間表安排，以及構建和諧勞資關係等社會共同關心的內容交換意見。

    保障員工合理權益

    梁維特表示，今天澳門經濟發展的成果，有賴勞資雙方共同付出的努力，儘管目前本澳經濟正處於調整期，但相信各家博企將為澳門未來經濟發展打好基礎，重視員工在職培訓，給予員工向上流動、橫向流動的機會，特別為非博彩元素發展做好人力資源儲備。因應博企培訓工作的開展，勞工事務局和生產力暨科技轉移中心可提供軟硬件支援。

    梁維特指出，博企的本地員工培訓，以及向上、橫向流動的比例，將作為博彩業中期檢討內容。勞工事務局及博彩監察暨協調局將繼續主動、全面掌握博企與員工的勞動關係情況，如發現有不規則的違法情況，將嚴格執法，保障員工的合理權益。未來會加強與勞工團體的溝通，以便更及時地了解員工合理權益是否得到有效保障。

    培訓增加績效提升

    六家博企代表介紹了相關工作的進程和數據，並反映員工的工作和培訓態度更為積極，報讀培訓課程人數繼續上升。培訓效果亦在員工表現改善、績效提升等得到反映。例如，因不符工作要求而向員工發出的書面警告，六家博企在今年一至四月紀錄的個案，較去年同期減少約兩成半至四成。隨着博企多個新項目將會開業，已着手為本地員工提供更多向上流動機會，以及橫向流動的選擇。

    出席會晤的業界代表來自澳門博彩股份有限公司、永利度假村（澳門）股份有限公司、銀河娛樂場股份有限公司、威尼斯人澳門股份有限公司、 美高梅金殿超濠股份有限公司及新濠博亞（澳門）股份有限公司。

    博彩監察協調局長雪萬龍、勞工事務局長黃志雄、博彩監察協調局副局長梁文潤、生產力暨科技轉移中心理事長孫家雄，以及經濟財政司司長辦公室顧問等出席會議。