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央聘錄取者陸續入職
2015-04-29 00:00
央聘錄取者陸續入職
政府年內全面檢討制度整體設計
【本報消息】議員施家倫早前提出書面質詢，反映有中央招聘技術輔導員由開考至分配已有一段時間，但仍有不少被錄取者至今未能入職。行政公職局代局長高炳坤回覆時表示，現階段獲分編制內職缺的投考人已完成入職程序，局方亦向編制外職缺的投考人發出分配通知，各公共部門正陸續為相關投考人辦理入職手續。
不斷拒絕分配棄職
高炳坤解釋，就技術輔導員職程人員入職情況，由於編制內職缺分配不斷有投考人拒絕接受或不聲明接受分配而令入職進度屢受阻延，亦有已簽署接受分配的投考人在入職前放棄職缺，致令編制外合同人員的入職進程受延誤。
將建立個人檔案庫
至於未來如何理順部門招聘和中央招聘之間的關係？高炳坤回覆指，在中央招聘的過程中，當局聽取了公共部門和社會意見，關注到中央招聘過程中存在的一些不足和問題，經總結實際執行情況後，將全面檢討相關制度，主要方向包括優化開考程序，擴大部門和投考人的雙向選擇空間，使分配程序合理化，縮短入職時間等。另外，亦會按職程的共通性程度以不同的方式展開中央招聘，對於專業性較強的職程，將引入綜合能力測試，投考人獲取資格後可自行報考部門專業範疇的開考。行政公職局將為投考人建立個人檔案庫並由其集中管理，避免投考人因報考多個職位而需重複提交文件，以方便居民及節省部門重複審閱相關文件的時間，提高招聘效率。
政府將於年內全面檢討中央招聘制度的整體設計，各個環節的設置及實現方式，以及提出改善方案，務求整體優化中央招聘制度及提升招聘效率。
澳門日報新聞
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