（本報記者蕭德釗五月三日台北專電）主辦『二０一五澳門在台徵才博覽會』的台灣大專澳門校友會大會主席莫垂道表示，前後三次在台招聘活動成效一年比一年好，希望明年起能有澳門政府冷門空缺面向赴台的澳門生招手，也盼調整外勞來源地配額比例，令更多台胞到澳工作及感受『一國兩制』的優越性。

    莫垂道總結是次赴台招聘會成效時表示，自二０一二年來同類活動共舉辦了三次，一次比一次有更好的成效。今次首次引入台灣上市公司的一千一百一十一人力銀行為承辦單位，所顯示的招聘工作的程序規範化、宣傳提前化、籌備精緻化等優點，既增加招聘企業的信心，也增加應聘者的信心，應聘者數量比去年同類活動成倍增加的結果表明，用最小的經費投入取得了最好的聘員成效。

他認為，赴台徵才還有更進一步提升效益的空間：一是可令澳冷門徵才一舉多得。台灣高校門類齊全學科多，尤其是有不少冷門學科。建議澳門政府將冷門學科徵才工作加入今後的赴台徵才活動，既表明政府對冷門專才渴求的立場，又激勵澳門學子的拼博成才，還可以達到徵得專才等目的；二是調整外勞來源地增聘同文用種的台胞。澳門現有十七萬外地勞工，其中台籍者屈指可數。而台灣高教先進，各種各樣人人幾乎都有，且個人操守、禮儀風範都較周邊地區好。建構世界旅遊休閒中心的澳門，倘能引入更多的台籍僱員，既有利於人才交流，又有利於國際旅遊都市形象的塑造，還可增加來澳工作台胞及其親友蒞澳消費的機會，以及親身感受澳門一國兩制的優越性。

澳門旅遊發展委員會委員凌世威認為，台灣大專澳門校友會的會務工作已從早前的團結及服務校友，發展到服務在台學習的澳門學生，並進展到協助澳門應屆高中畢業生赴台升學的服務，乃至為在台畢業的澳門生提供就業協助，相關的服務從學習成才到協助就業的一條龍模式，對澳門建構世界旅遊休閒中心發揮了積極的作用。然而，相關服務的提供，已大大超越了普通社團的能力，尤其是分擔了政府有關部門的職能與壓力。因此，希望澳門政府有關部門能予以更多的支持，使是項有利於澳門人才培養、促進澳台關係的工作得以可持續的推進。

由台灣大專澳門校友會主辦的『二０一五澳門在台徵才博覽會』五月二日假士林體育運動中心舉行，入場者超過一千五百人次，其中填交履歷及應聘表格者為一千一百一十一人，即場成功聘雇配對者為一百三十人。獲得履歷及應聘表格最多的實體分別是：澳門博彩公司二百零六份、美高梅一百六十六份、永利一百零六份。