創造誘因跳出賭業框框

    新政府新作風，五司長上任不足半年，政策、做法推陳出新。多位司長一改歷屆“深閨”作風，走向電台節目與聽衆互動交流，大膽嘗新，先讚一個。司級官員主動出擊，走向大衆宣傳政策同時聽取民意，有助社會建立施政共識、提煉意見令政策更趨完善，提升施政準確度，切實回應民生訴求。

    面對賭收跌跌不休，不僅財爺煩惱財政預算案能否保持盈餘、繼續派發現金分享；打工仔、尤其博彩從業員更是憂心忡忡，擔心裁員、減薪陸續有來。軍心不穩必然影響士氣，最終反映至工作表現，員工、企業、社會都有壓力。

    財爺寄語年輕人眼界放遠，思考不應局限“一時一地一事”，應該開拓視野，跳出博彩業框框，就個人職業生涯作出前瞻規劃。高瞻遠矚無疑符合提升城市競爭力、保持可持續發展，然而正擔心面臨失業、前景不明朗的打工仔，可能心裡不是滋味。

    年輕人、博彩業在職人士思維跳出博彩框框說容易也不容易，不少年輕人都有過一番雄心壯志，要在非博彩領域闖出一片天。但產業結構、行業發展不平衡、樓價倍升、物價高昂等現實問題，給創業和生活帶來的壓力，最終把大多數年輕人從理想拉回現實。唯有進入博彩業打滾，或投身公務員行列，才能從容應對生活壓力。

    不排除有安於現狀的年輕人，但亦有相當一部分年輕人並非不想跳出博彩業，而是多年來博彩業急速發展拉動物價向上，擠壓其他行業的生存空間，中小企擴大空間受壓且晉升前景不理想。年輕人既要顧慮生活壓力，又要尋找向上流動機會，更要謀劃未來長遠發展，一次滿足三個願望，必然優先選擇大企業，博彩業自然是不二之選。

    如果現實把多數年輕人的思維局限在博彩領域，社會與政府同樣責無旁貸，畢竟有這樣的經濟結構和現實壓力，才導致年輕人一心朝向博彩業和公務員的局面。

    近年博企加大非博彩領域資源投放，政府也強化職業培訓，為年輕人、在職人士轉型創造基礎條件。但轉型發展始終離不開現實問題，例如非博彩領域的發展前景、薪酬水平能否追上發展大勢，抑或繼續被大市拋離？另一方面，平抑物價、穩定樓價的工作能否貫徹始終，讓薪酬與物價差距進一步收窄，為年輕人、在職人士跳出博彩領域，轉型至非博彩領域發展提供生活保障的安全網？只有足夠的現實基礎及誘因，人才流向才能配合城市轉型升級和多元化。

    春  耕