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締造家庭友善工作環境 婦聯推動官商合作
2015-05-17 00:00
◎ 嘉賓為婦聯「家庭友善同樂日」揭幕。
【專訪】婦聯總會舉辦的「家庭友善同樂日」昨於祐漢公園舉行；婦聯方面表示，隨著澳門社會結構轉型，雙職家庭的比例增加，很多父母都需要輪班工作，在工作時間不穩定下，容易造成夫妻和親子之間相處時間減少，令家庭功能無法發揮，弱化家庭成員間的關係。社工局早前響應國際家庭年活動時，提醒需要重新檢視家庭政策發展的情況。
婦聯總會副理事長黃潔貞表示，家庭是社會的基石，婦聯相信要達致社會和諧，平衡家庭和工作起著關鍵性的作用，多年來一直致力倡專「家庭友善政策」，尤其在「家庭友善後措施」方面，積極推動官、商合作締造家庭友善工作環境，幫助僱員平衡工作與家庭責任。企業或機構員工除了工作之外也需要兼顧員工照顧父母、子女的家庭責任，幫助員工取得兩者平衡，可以提高工作士氣和建立融洽的勞資關係，最終勞資雙方均可得益。
她又稱，以家為本，建立和諧家庭、和諧社會，必須由家庭出發；在針對平衡工作和生活上，政府已承諾今年修訂《勞動關係法》議程中將增設有薪男士侍產假，加強父親在家庭中的角色。另方面婦聯總會現階段正在收集市民對修改法定產假的意見，並多次向政府相關部門倡議增設工作間哺乳設施，加強關顧及保障母嬰健康，減低在職婦女因照顧家庭而離開職場，釋放女性勞動力。
出席活動的嘉賓有社工局家庭暨社區服務廳廳長區志強、勞工事務局就業廳廳長孟瑞怡、中銀澳門分行副行長陳曉平、美高梅人力資部高級副總裁余婉瑩、澳門電訊企業傳訊總監陳靜儀、婦聯總會理事長林婉妹等。
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