【特訊】澳門婦聯總會為響應五月十五日國際家庭日，昨日舉辦「家庭友善同樂日」，現場設舞台表演和攤位，希望將家庭友善文化訊息帶進社區。婦聯副理事長黃潔貞表示，家庭是社會的基石，相信要達致社會和諧，平衡家庭和工作起著關鍵性的作用，為此婦聯一直致力倡導「家庭友善政策」，尤其在「家庭友善僱傭措施」方面，積極推動官、商合作締造家庭友善工作環境，幫助僱員平衡工作與家庭責任。
家庭友善同樂日昨日下午三時在祐漢公園舉行，婦聯總會理事長林婉妹、勞工局就業廳廳長孟瑞怡、婦女事務委員會秘書長林佩嫦、婦聯副會長陳虹、副理事長黃潔貞，以及家庭友善僱主獎勵計劃—優秀家庭友善僱主獲獎企業代表，包括中國銀行澳門分行副行長陳曉平、澳門美高梅人力資源部高級副總裁余婉瑩、澳門電訊有限公司企業傳訊總監陳靜儀等嘉賓主持開幕。
黃潔貞致詞表示，聯合國早於1994年將當年定為國際家庭年，並於2000年呼籲世界各國政府需要建立一個「家庭友善」的社會，隨著澳門社會結構轉型，雙職家庭的比例增加，很多父母都需要輪值工作，在工作時間不穩定下，容易造成夫妻和親子之間相處時間減少，家庭功能無法發揮，弱化家庭成員間的關係。
她續稱，家庭是社會的基石，婦聯總會相信要達致社會和諧，平衡家庭和工作起著關鍵性的作用，過去多年來婦聯一直致力倡導「家庭友善政策」，尤其在「家庭友善僱傭措施」方面，積極推動官、商合作締造家庭友善工作環境，幫助僱員平衡工作與家庭責任。事實上，企業或機構員工除了工作之外也需要肩負照顧父母、子女的家庭責任，幫助員工取得兩者平衡，可以提高工作士氣和建立融洽的勞資關係，最終勞資雙方均可得益。
黃潔貞指出，以家為本，建立和諧家庭、和諧社會，必須由家庭出發，婦聯總會經過多年來的努力，促進社會各界認識「家庭友善文化」並加以重視，在針對平衡工作和生活上，政府已承諾今年修訂《勞動關係法》議程中將增設有薪男士侍產假，加強父親在家庭中的角色。另一方面婦聯總會現階段正在收集市民對修改法定產假的意見，積極維護廣大婦女的權益和反映她們訴求，並多次向政府相關部門倡議增設哺乳設施，加強關顧及保障母娶健康，亦可減低在職婦女因照顧家庭而離開職場，釋放女性勞動力。
現場安排舞台表演及問答遊戲，以及設置多個遊戲攤位，雖然活動期間大雨滂沱，但無阻市民參與熱情，很多家長帶同小孩參與，場面溫馨。