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工聯舉行「保障權益」座談會 邀梁維特出席聽訴求

2015-05-20 00:00

◎ 工聯總會辦「尊重勞動,保障權益」座談會。

【特訊】澳門工會聯合總會日前舉行「尊重勞動保障權益」座談會,並邀請特區政府經濟財政司司長梁維特及相關官員出席,聆聽工會代表有關勞動範疇和其他社會事務的訴求和意見。出席會議的各業工會負責人超過一百二十人,發言氣氛熱烈。

座談會於五月十二日晚上在工聯大廈多功能會議廳舉行,工聯總會理事長鄭仲錫發言時表示,社會發展但僱員卻未能分享到經濟發展的成果,作為工會工作者應該為僱員發聲。所以,工聯總會在今年五月一日舉行勞動節集會,提出勞工界的主張,並希望政府能夠從源頭立法,盡快推動勞動關係法修法工作;加強勞、資、政三方協調機制,制訂集體談判制度、工資增長機制和完善外僱退場機制等;加強職業培訓,研究人力資源的科學規劃和管理,為本地僱員向上流動創造條件。他希望特區政府通過各種措施,努力創造勞資雙方共贏的環境,達到社會共同尊重勞動,保障權益的目的。

工聯總會會長何雪卿發言時表示,工聯和各屬會長期密切聯繫職工群眾,能充分聽到各業僱員的心聲與訴求,故此所反映的問題都是社會實況,並非無病呻吟,今年五一期間提出「尊重勞動,保障權益」,目的是促進社會共同建立和諧勞動關係,她希望司長及特區政府倡導尊重勞動者的付出和貢獻,營造良好的社會氛圍,使「尊重勞動、尊重創造」成為社會主流價值觀。

會上,各業工會負責人分別發言,重點主要圍繞幾個方面,包括:迫切期望特區政府盡快清晰如何落實強制性中央公積金制度,以解決僱員多年來沒有法定退休保障的不公平現象;嚴格規管輸入外地僱員,真正落實外僱退場機制,保證輸入外僱僅作為補充本地人力資源不足的措施,真正保障本地人的向上流動、薪酬待遇和就業權益;盡快推動落實保安清潔行業最低工資法律制度的實施,紓緩基層職工在職貧窮的苦況;立法規管疊假問題,保障職工應有的休假權不被剝削。此外,各業工會代表還反映了不少行業的訴求,包括職業司機堅決反對輸入外地僱員;爭取盡快落實博彩娛樂場全面禁煙;關注建築工人開工不足,打擊地盤黑工,以及要求政府關注有行業工時過長、勞動強度過大等現象,亦有代表反映交通問題嚴重、物價和樓價高企等民生問題。

經濟財政司司長梁維特在聽取勞工界的訴求及意見後,認同「尊重勞動,保障權益」的精神和意義,會繼續深入研究本澳的勞動關係等相關問題。他又表示,特區政府長期以來主張輸入外僱只是補充本地人力資源的不足,並不是要取代本地僱員,當局將會繼續完善及檢討相關制度措施。另外,博彩業發展近期有所調整,他期望博企為僱員提供相關的培訓,提升僱員的技術水平和能力,以應對行業未來的發展。他表示日後將多接觸各行各業僱員,了解僱員的所思所想,再結合社會的實際情況,想方設法努力處理好勞動領域的相關工作。會上,鄭仲錫向梁維特送上工聯總會在五一集會上發表的勞動節宣言及各業工會的意見和訴求,以供政府施政參考。

出席座談會的政府代表還包括勞工事務局局長黃志雄、人力資源辦公室主任盧瑞冰、生產力暨科技轉移中心理事長孫家雄,以及經濟財政司司長多名顧問等。

華僑報新聞



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