工聯舉行記者會，批評政府近十年來從沒有調整建築外勞月薪指標，做法不合理。（劉凱輝攝）  
工聯批評政府近十年都沒有調整建築外勞月薪指標，做法不合理，導致本地工人面對廉價競爭愈來愈激烈。身兼工聯權益委員會主任的立法議員李靜儀表示，政府在2005年訂定建築業外勞最低工資為日薪450元（澳門幣，下同），即月薪為11,700元，以保障輸入外勞不會因薪酬較低而直接與本地工人競爭，但十年來未曾調整過，導致現時出現外勞未走，本地工人先退場的情況。

工聯權益委員會就本地建築工人權益問題，上周五舉行記者會。李靜儀指出，根據現行法律規定，輸入外勞必須遵守「報酬平等」原則，其目的是要保障本地工人的公平權利，避免因為外勞工資較低而影響本地人優先就業；但事實上，有關法律早已淪為口號。因為人力資源辦公室長年批准企業以過低工資聘用外勞，令本地人要面對不公平的廉價競爭而影響就業權益。

工聯憂建築業陷人資困境

她又指，建築業需要相當體力、技術及經驗，是工作相對辛苦和欠缺穩定性的行業。若薪酬欠吸引力、政府不重視推動業界改善建築業人員工作條件及環境，甚至因為低薪濫輸外勞而進一步壓低本地人工資，根本不可能吸納新血入行，而且連僅有的中壯年本地建築工人議價能力及就業空間亦被剝削，建築業工人老化問題只會惡性循環愈趨嚴重。長此下去，本地人的擇業空間只會愈來愈窄，不單行業難以持續發展，甚至本地建築團隊亦將消失。