23青少年職場體驗增能力

    【本報消息】“澳門電訊青少年成長計劃二○一五”啟動儀式昨日舉行，共有廿三名青少年入圍參與計劃。澳門電訊表示，未來將繼續履行社會責任，透過資源投放及合作，配合“數碼澳門”的遠景目標，鼓勵年輕人投身資訊科技，為澳門培育更多專才。

    啟動儀式昨日下午五時假旅遊塔會展娛樂中心舉行。澳門電訊行政及人力資源副總裁施羅莉、企業傳訊總監陳靜儀，澳門鮑思高青年服務網絡行政總監葉永強，澳門明愛總幹事潘志明，澳門扶康會總幹事周惠儀，澳門機場管理有限公司工程部總監陳日升，銀河娛樂集團公共關係活動統籌高級經理官蕾等主持。

    培訓理論結合實際

    施羅莉表示，去年“澳門電訊青少年成長計劃”獲青年踴躍參與，並得到社會認同，充分肯定該計劃有助青少年全人發展，提供綜合又實用的學習平台，令他們更有信心面對未來挑戰。該計劃希望透過一系列多元化的暑期培訓活動，包括職場工作實習、參與社區活動和歷奇訓練營，提升青少年的團隊精神、領導才能、社交能力和關愛精神，並能學以致用，為澳門社會發展作貢獻。

    葉永強表示，計劃除了讓青少年善用餘暇外，亦製造了平台讓他們將理論知識與實際工作和社會經驗有效結合。深信“學習源自經驗，經驗引領成長”，鮑思高青年服務網絡的導師將與學員迎接挑戰。希望未來能有更多不同行業推行支持青年成長的計劃，讓青少年有更多機會發展潛能，成為未來的棟樑。

    反應熱烈增入圍額

    陳靜儀介紹計劃時表示，該計劃為年滿十八歲或以上、就讀中學或大學的本澳青少年而設。自五月接受報名以來，反應熱烈，澳門電訊與鮑思高青年服務網絡於五月卅一日舉行面試。考慮到不少報名者表現平均，並希望讓更多學生參與其中，最終決定將入圍人數由二十人提升至廿三人。學員將分四組，在未來的三個星期接受培訓及實習，客戶體驗管理、門巿零售等部門主管將指導學員參與部門運作，認識電訊業的工作職能，體驗日常工作。

    此外，學員在計劃中亦將參與澳門明愛及扶康會的義工活動，並會參觀澳門國際機場及澳門銀河設施，並前往香港接受歷奇訓練，藉此全方位發展。

    成功完成所有培訓和實習的學員將可獲澳門電訊頒發證書及三千元獎學金，計劃亦設有“團隊達標獎”及“最傑出個人表現獎”，表揚整體達標的團隊及個人表現最優秀的學員。