要績效無升遷警界掀退休潮
【本報訊】據台媒十四日消息:台灣警界掀起一股退休潮,主因被指是“工作沒尊嚴、沒未來”。一名一線四星巡佐表示,在基層服務二、三十年,要考官校也難拼贏年輕同仁,加上時下民衆動不動就投訴,讓前線人員壓力大增。
資深同仁未被善待
據《聯合報》報道,除了制服警員哀嘆,刑警的光榮感也不復見;因要花大量時間簽辦業務,加上專案績效壓力罩頂,已經磨光了他們的工作熱情。
“事情我們在做,官階是長官在升,我們不退休要幹嘛?”林姓偵查佐今年服務滿三十一年,他評估已不可能再往上爬;加上年過半百,體力大不如前,就算留下來有旅遊、有獎金等福利,卻一點也不動心。
他說:“顧身體比較重要,現在衝第一線怕跑不贏嫌犯。”加上他認為實務經驗豐富的資深同仁未被善待,想想還是退休比較實際。
基層職缺人人卻步
李姓警員指升等要靠考試,老一代警員念書哪贏得了年輕人?會考試的年輕同仁變成長官,管理、領導不符實際需求;年輕長官不了解第一線的辛勞,加上基層職缺人人卻步,第一線戰力不足,現職人員壓力更大。
林姓偵查佐說,現在辦退休月退俸有五、六萬新台幣,已足夠生活,不需要為了幾千元留下,忍受“付出和收穫不成正比”。而且退休後還能發展事業第二春,做自己有興趣的事。
留言