華裔CEO為員工子女交學費

    前任第一夫人希拉莉是明年美國總統大選首位出來競選的民主黨候選人。昨天她在紐約市中央公園的造勢大會上，大談經濟民粹信息，說明她對國家的願景，宣稱生活富足不應是公司企業執行長和財貿避險基金主管的專利，美國老百姓都應能實現這種夢想。雖然希拉莉沒有立即宣佈詳細政策計劃，不過她提出一些政見，包括讓民衆負擔得起上大學、幼兒教育的費用。

    美國公司員工待遇的話題，一直以來受到美國人關注，近期更成為兩黨交戰及商業領域的焦點，相繼有多家公司採取措施，解決待遇不平等問題，並提高員工福利。近日，一位華裔CEO更宣佈，為公司屬下所有員工的子女，免費提供大學學費。他就是Boxed公司華裔CEO黃傑(Chieh Huang)。

    黃傑幾個月前宣佈，將支付公司所有員工子女的大學學費。他近日表示，這個決定是出於一種道德感，公司服務的一方面是技術，另一方面是倉儲員工日復一日的付出和努力，所以應該這樣做。

    就在他宣佈這個消息的時候，有員工感動落淚。有些員工把這個消息告訴妻子，得到的回覆是“你決不能離開這家公司”。

    Boxed 是美國一家移動電子商務新創公司，從事網上零售業務，相當於在線版的好市多超級市場(Costco)。該公司目前有一百名員工，三分之二分佈在亞特蘭大、拉斯維加斯，以及新澤西愛迪生市的倉庫工作，一般時薪為十三到十七美元，其他員工則在紐約總部從事營銷、法律和技術方面的工作。

    黃傑對《福布斯》說，記得公司在亞特蘭大開了一間倉庫後，他邀請工人參加一個派對，但是很多人不能出席，因為他們沒有汽車，那時，他就產生了想為員工做點甚麼的想法。他說，公司業務將長期持久發展，凡是加入的員工，公司就會為他投資。

    黃傑說，與加薪相比，為員工子女提供學費起到的作用將更大。這是關於機會平等的話題，公司很多工人買不起車子，但即使把他們的薪水翻一番，可以買車了，那也只是解決短期問題，無法保證他們能夠付得起子女的學費，改變子女的未來就業前景。因而他下個決策：只要是Boxed公司的員工，都不會因為缺錢而無法供子女讀大學。

    黃傑說，不管員工的子女就讀的是公立大學還是私立學校，也無論學費是多少，他都將給予支持。目前，公司有十二名員工符合標準，第一位享受這一福利的學生，今年秋季即將開學，學費是兩萬美元，黃傑說公司一定兌現諾言，代支學費。

    美國國內近期以來，科技產業員工收入不平等的話題，受到一定關注。一些公司開始着手處理白領和普通工人之間的工資差距。微軟和臉書今年相繼宣佈，將提升工人的薪水和福利。改善員工的待遇。

    唐海德