工聯博企合辦招聘會   七百人應徵

    【本報消息】工聯職業技能培訓中心與博企合作，於前、昨兩日舉行招聘會，招聘餐飲、酒店及清潔為主的非博彩職位，吸引逾七百名市民到場應聘。工聯職業培訓委員會主任梁孫旭表示，招聘會是為失業人士及職業培訓學員聯絡網的本地居民而設，希望協助基層就業及投身更好的工作環境。他認為，政府須加強人才培訓，如服務業、零售業，推動培訓就業銜接平台，幫助居民找到合適工作。

    招聘會前、昨兩日上午十時至下午六時於工聯職業技能培訓中心舉行。梁孫旭表示，經濟調整影響人才招聘逐漸放緩。但大企業舉辦的招聘會市民都較熱衷參與，部分市民仍未能找到合適工作。當中有兩大主因，其一是職業技能和工作崗位未能匹配；其二是薪酬待遇與願景有落差。政府要化解經濟調整帶來的危機，完善外僱退場機制。

    本澳培訓欠缺目標

    他認為本地有部分市民會堅持增值，但職業培訓和持續教育參與度仍比鄰近地區低，缺乏培訓目標。香港有職業架構，內地有國家職業認證，澳門未能形成專業領域認證制度。政府需加大宣傳力度，鼓勵市民多學習，充實自己，迎接挑戰。該機構今年將推行校企合作培訓模式，將理論結合實踐，完善培訓機制。

    畢業季快到，他建議年輕人求職時要找尋職業目標，不要以短期利益作為前提，要從社會環境、自己興趣和理想出發，找有發展機會的職位，入職後考取專業資格，提高專業能力。澳門有很多發展機遇，如自貿區建設、區域合作深化發展等，青年人要把握時代脈搏，做好職業規劃。

    求職冀大企收入穩

    居民李先生指，市道不好，找工作不容易。打算嘗試一下新公司，應聘侍應職位。之前曾在餐廳從事侍應兩至三年，期望人工在一萬二千元左右，認為大企業薪酬待遇較好。

    正修讀莊荷課程的馮小姐原本打算應聘莊荷，到場才知道職位都是非博彩範疇。欲應聘娛樂及項目部帶位員，雖沒有相關工作經驗，但估計職位比較輕鬆，不需要輪更，可方便照顧家中幼兒。她之前曾從事汽車公司職員、銷售員等，考慮到大企業收入較穩定，因此到場碰碰運氣，期望薪酬一萬元左右。

    去年畢業的楊先生準備轉工，見到有招聘會就前往試試。他說，應聘職位是服務台協調員，自己理想崗位是文職工作，要求薪酬在一萬一千到一萬二千左右。坦言修讀歷史專業，較難覓得對口工作，現實與興趣有差距。