博彩業爸爸冀多陪伴子女
盧耀華促博企人性化編更便員工
今日父親節,各父親有甚麼願望?兩位從事博彩業的父親不約而同表示,希望多些時間陪伴子女。為人父母,最希望見證子女每個成長的階段,但並非每個人都能如願。尤其生活在澳門,博彩從業員多達八萬人,廿四小時輪班工作的模式,與家人相處時間少之又少,更遑論陪伴子女學習。
從事博彩業十一年的蘇生表示,當初與太太為了賺錢養家,為了提供更好的生活條件給兩個女兒,在兩個女兒剛上小學時,便轉行做莊荷,轉眼便十幾年。一直以來,兩個女兒主要由家中長輩照顧。由於廿四小時輪班、加上工作時精神高度集中令到身心俱疲,收工後爭取時間休息,他與太太和兩個女兒相處時間不多,同檯食飯已是一家人最珍貴的相處時光。
近年,同樣為莊荷的太太身體狀況向下,決定轉行重過正常生活,蘇生坦言:“賭場錢真係唔易賺,可謂用健康換來,並非行外人認為的舒服”,回望過去,有得有失。他希望博企能多體諒員工,改善工作環境,保障員工健康,並合理提升薪酬待遇,讓員工感受到公司的關懷,提升歸屬感。談到父親節,雖然沒有特別慶祝,但幸好女兒都十分體諒父母工作辛勞,學習成績無須擔心,已是最好的禮物。蘇生希望以後能多抽時間陪伴女兒,見證其成長。
陳生是一位典型的“廿四孝老竇”,與十歲的兒子關係如膠似漆,感情深厚。自兒子開始上學,他便擔起每日接送兒子上學、放學的責任,每逢休息帶兒子去玩,享受家庭樂,希望兒子有美好的童年回憶。直至去年十月,陳生決定由內地返澳工作,被迫與在內地的兒子分隔兩地。由於從事博彩業,每周只有一日休假,一旦要“追更”,“放咗假等於無放”,但無論時間多麼緊迫,希望回內地見兒子一面。談到今年是第一個與兒子分開的父親節,心中不捨不言而喻。
博彩業職工之家總幹事盧耀華認為,現時博企人資充裕,建議在編更方面,可體諒有家庭背景的員工,安排他們在周六、日休息,能讓其與子女享受家庭樂,增強與家人間感情,促進社會和諧。
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