【專訪】立法會全體大會細則性討論及表決通過《物業管理業務的清潔及保安僱員的最低工資》法案。有議員嘗試盡最後機會爭取擴大最低工資範圍，亦有議員批評最低工資法案加班計算欠公平等，但政府依然堅持立場，只稱希望在法案獲通過後三年內全面推行最低工資。

立法會昨舉行全體會議，獨一項議程，細則性討論及表決《物業管理業務的清潔及保安僱員的最低工資》法案。負責審議的三常會主席鄭志強在引介法案時表示，委員會用了一年時間，盡了很大努力去完成該法案。雖然法案如獲通過，只覆蓋四千多人勞動力，仍有一萬多人從事其他工種未獲納入，但政府已承諾，法案如獲通過將於明年一月一日生效後，三年內本澳會全面推行最低工資。屆時相關工種最低時薪三十元，並規定若按日薪計算最低為二百四十元，按月薪計算最低為六千二百四十元。有關最低工資金額每年需要檢討，首次檢討在法律生效滿一年展開，並按照經濟發展情況調整金額。

在細則性討論時，議員宋碧琪提出按都市房產規定，除法案中規定的居住用途建築物外，還應包括業主自管的工業大廈和商業大廈有關的清潔工和保安工，這才算公平。就有關建議，立法會副主席林香生表示認同，建議剔除相關條文中「居住的用途」的文字便可以。隨後，從事法律工作的議員歐安利表示認同宋碧琪和林香生的意見，這符合法律公平原則。因此，立法會主席賀一誠宣佈休會十五分鐘，讓政府和立法會法律顧問再作溝通。

休會後，經濟財政司司長梁維特表示，該最低工資法案是未能包括所有低於法案薪酬的員工，但政府希望在法案獲通過後三年內全面推行最低工資。但如果現時作出修改，範圍會擴到好大，亦未能把握相關數據，同時未符合立法取向，希望議員理解。另外，相關配套法律已差不多完成，年底前可提交立法會。

鄭志強補充稱，有關問題已在去年小組會同政府開會後，取得共識而決定現時立法取向。

勞工局局長黃志雄亦稱，當局計劃今年第四季會做全面推行最低工資的立法前期工作，明年第一季交到社會協調常設委員會討論，第二季至第四季公開諮詢，預計二０一七年第鎮二季交到立法會審議。

之後當法案討論到最低工資的員工加班時，區錦新，關翠杏，李靜儀三名議員先後批評，三十元時薪的員工如加班，則按三十元時薪計算，但如果月薪六千二百四十元計算，加班時薪只有二十六元多，完全欠公平原則。

經濟財政司司長辦公室法律顧問和勞工局代表稱，無論按時薪、日薪或月薪工作的僱員，工作滿三十天所得到的工資一樣，符合公平原則。加班方面亦按照勞工法計算。

梁維特補充稱，明白議員關心最低工資計算方式，希望在法律生效後三年內全面推行最低工資時，可以作出完善。

對於政府回應和態度，林香生表示，無論是三十元時薪。二百四十元日薪，還是六千二百四十元月薪，按二００七年政府外判清潔，保安工的最低工資計算公式，都是三十元時薪計，加班亦以三十元時薪計算，不明白現時加班無三十元的理由。有違立法取向。關翠杏再批評政府態度無正視回應問題，關鍵不是相差幾元問題，而是有違立法公平原則問題，更質疑政府如何開放態度，聽取意見等，只要在法案中加入規定加班計算方式，便可解決有關不公平情況。

經過兩個小時討論後，法案獲大多數表決贊成通過。多名議員作表決聲明，希望政府盡快完善最低工資加班不公平情況，及全面推行最低工資政策。