韓青年就業問題嚴峻
韓國有報告顯示,十五至二十九歲年齡層青年中,畢業後從未就業的人數高達六十四萬,失業率為百分之八,是三十至五十歲中年人失業率的三點七倍,高於美國、德國、法國和意大利等國,情況相當嚴峻。
據韓國銀行最近發佈的《主要國家與韓國青年人僱用狀況評價和啟示》報告顯示,在短短兩年間,二十到二十九歲年齡層的失業人口暴增十萬人,達到四十一萬人,超過二○○○年的四十點二五萬人,創下十五年以來最高紀錄。
青年人失業率高企原因分幾方面,包括今年韓國經濟不景,令上半年失業人口大增。由於青年層退休金負擔小,當經濟環境轉好時,僱主願意增加聘請青年人;景氣不好,傾向先向他們“開刀”。
此外,勞動市場的雙重結構也被視為主因。由於由兼職轉為正職很難,為得到較好的公司和職位,很多青年寧願推遲就業。還有數據指,去年韓國青年的就業人數創下十二年來最大增幅,但大部分只是從事不穩定的兼職,平均在職時間不足一年三個月,之後再花長時間尋找第二份工作。
有專家指出,青年就業成為韓國政府急切解決的問題,否則禍害甚大。有建議認為,改善措施應從改善青年就業能力和政府出面勸說工會和企業着手。政府可向青年推動職業教育、語言進修等項目,或幫助學校培養企業需要的專門人才,如涉及土木工程、海洋工程、納米技術等範疇。但建議認為這不足夠,韓國可仿效荷蘭、丹麥或德國,由政府出面勸說工會和企業,配合積極的勞動市場改革,為青年創造大量的工作崗位。
爾 藍
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