媒體
分類
新聞
- 國際銀行教育會簽合作協議
- 政協進聖中三校分享國情
- 高校研建虛實通聯跨境圖書館
- 《文化雜誌》徵集慶回歸稿件
- 《非高教專業發展制度》擬出台
- “五 · 四”籌委訪何厚鏵介紹活動
- 新聞特搜
- 高校外交演講賽科大奪冠
- 建築工程界黔考察建橋技術
- 民青會：國家航天事業引領創新
- 海洋智能科技展珠開幕
- 修繕燈塔
- 旅博會雲南茶主體館開館
- 京首辦京澳科技創新論壇
- 人民日報電子閱報欄多點啟用
- 澳內地商雙向研學遊線路
- 青島南區領導訪山東工商聯
- 潮南區長訪潮州同鄉會
- 白雲僑聯主席訪僑總促合作
- 和光會新閣就職迎挑戰
及早規劃應對退休潮
2015-08-04 06:30
及早規劃應對退休潮
全球步入老齡化社會，香港六月開始所有新入職公務員退休年齡延長五年，文職及紀律部隊職系的退休年齡分別提高至六十五歲及六十歲。澳門呢？社會一直有建議延長退休年齡，惟政府一直未有動靜。
老年人常被視為需要照顧，但忽略他們也可以同時扮演消費者和生產者的角色。尤其澳門人資緊缺，持續輸入外僱雖是大勢所趨，但為老年人創造合適的就業機會，有助優化社會關係。社會常呼籲讓青年上位，逐步走上中高管理層，但老齡人仍然可以在公司和社會上扮演顧問和輔助角色。在外國，一些大型活動起用大量老年人擔任義務工作；也有一些社會型的諮詢顧問公司，起用大量退休專業人士協助政府提供公共服務。香港亦早已有企業為長者開設“商業顧問”一職，取其客戶網絡和經驗為公司帶來生意。老齡人體力衰退但腦力和知識仍在，更寶貴的是經驗，可以參照體檢“逐漸更退”。否則青黃不接，人資短缺，如何能令小城經濟持續發展和多元化？
最近交總要求政府重新檢視強制收回六十五歲客車司機牌照規定，建議透過檢查和評估六十五歲職業司機的健康狀況，通過測試的可適度延長退休年齡，並可實施定期追蹤健康。既解決人資不足，亦保障本地僱員就業權益。澳門社會機構是時候參考外地經驗，及早規劃應對退休潮。
凌 山
澳門日報新聞
-
國際銀行教育會簽合作協議10小時前
-
政協進聖中三校分享國情10小時前
-
高校研建虛實通聯跨境圖書館10小時前
-
《文化雜誌》徵集慶回歸稿件10小時前
-
《非高教專業發展制度》擬出台10小時前
-
“五 · 四”籌委訪何厚鏵介紹活動10小時前
-
新聞特搜10小時前
-
高校外交演講賽科大奪冠10小時前
-
建築工程界黔考察建橋技術10小時前
-
民青會：國家航天事業引領創新10小時前
-
海洋智能科技展珠開幕10小時前
-
修繕燈塔10小時前
-
旅博會雲南茶主體館開館10小時前
-
京首辦京澳科技創新論壇10小時前
-
人民日報電子閱報欄多點啟用10小時前
-
澳內地商雙向研學遊線路10小時前
-
青島南區領導訪山東工商聯10小時前
-
潮南區長訪潮州同鄉會10小時前
-
白雲僑聯主席訪僑總促合作10小時前
-
和光會新閣就職迎挑戰10小時前
留言