經濟調整求職或增   結合培訓提競爭力

    工聯優化職介服務助工友

    工聯職業轉介服務部成立十五年來，為工友成功轉業及就業做了大量工作。為適應本澳發展新形勢，工聯副理事長黃桂玲表示，未來職介部將進一步拓展及優化服務內容，透過舉辦更多大、小型招聘會，發展網上服務、結合職業培訓等多管齊下，為僱員提供更便捷、貼心的服務。

    招聘會三千人求職

    工聯職業轉介服務部主任李展濤表示，澳門回歸初期，社會經濟發展模式轉變，導致結構性失業漸趨嚴重，各業職工的就業情況受到不同程度影響。工聯於二○○○年成立職業轉介服務部，為廣大僱員提供免費跨行業的就業介紹服務，為需要就業、轉業的工友及委託招聘僱主提供較完善的服務網絡。向各業提供免費的職位配對服務。

    十五年來，工聯職介部經歷過多次搬遷，由荷蘭園舊址搬到利昌工業大廈，今年再搬到新的工聯大廈大堂，一直以來為工友成功轉業及就業做了大量工作。今年一至七月，該部門收到僱主登記約一百七十一人次，職位空缺二千一百多個，工友登記一百五十六人次。經過推介及約見，成功配對約十六人次。當中，在過去七個月工友登記中發現，有意轉業的中壯年工友佔過半數。今年，職介部更與博彩業、酒店業、餐飲及服務業先後舉行十場大型招聘會，吸引三千多人次入場求職。

    多元服務發掘潛力

    黃桂玲表示，自博彩業騰飛後，百業興旺，工友對就業轉介的需求減少。年來隨着本澳經濟進入深度調整期，工聯決定透過職業轉介及職業培訓雙結合，進一步拓展及優化現有服務，為工友提供更優質、貼心、便捷的服務。

    她稱，未來將與勞工局緊密合作，協助求職人士尋找理想職業。除求職配對外，在配合澳門經濟結構轉型的新需求下，鼓勵求職者參與由工聯職業技能培訓中心、工會、服務機構、工聯廚培等中心開辦的多元化短期培訓課程，藉此提高求職者就業競爭力及工作素質。因應社會及就業市場的變化，爲求職人士提供職業輔導和指導求職技巧，例如職業操守、面試技巧、學寫履歷表、提升服務意識等，為他們分析就業市場情況，引導有需要的居民正確認識自我能力，發掘工作潛質。

    每月辦小型招聘會

    工聯職介部計劃每月第三個周六下午三時至六時在工聯大廈舉行小型招聘會，邀請各行業代表分享就業前景及注意事項，務求讓求職工友獲到更多資訊，清晰未來發展路向。並致力發展網絡服務，透過網上發佈招聘資訊、職位推廣，讓工友更便捷獲得資訊。

    本報記者  楊夏怡  報道