影響殘疾者就業
【本報訊】
物業管理清潔及保安最低工資明年起生效,有殘疾團體擔心未來全面實施最低工資,會影響殘疾人士的就業,建議政府推出配套措施,如提供最低工資補貼,鼓勵企業聘用殘疾人士。
澳門特殊奧運會執行總監蕭宇康昨日表示,雖然賭收下跌,但現階段殘疾人士並未遇到太大就業困難,而物業管理和清潔保安明年起實施最低工資,政府計劃法律生效後三年內,全面實行最低工資,他擔心屆時會影響殘疾人士的就業。
蕭宇康接受傳媒訪問時稱,假設一個普通人可以清潔一萬平方公呎地方,而殘疾人士無法做到,因為成本效益,僱主會否以同樣的價錢聘用殘疾人士,是他們憂慮的問題。當然已聘用的未必能改變,但未僱用的可能會影響到殘疾人士未來的就業情況。
蕭宇康又稱,在討論有關法案時,並沒有提及如何扶助殘疾人士和智障人士的具體政策,他希望在實施最低工資的同時,政府推出鼓勵僱主聘用智障人士的輔助政策,例如可參照澳洲政府為聘用殘疾人士的僱主提供最低工資補貼。
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