用工缺口收窄   粵職工收入續增

    【本報記者廣州電】今年上半年廣東城鎮新增就業83.1萬人，次季城鎮登記失業率2.4%。企業總體用工缺口收窄，穩定性增強且工資水平提高。在崗普工和技工月工資中位數2,482.31元（人民幣，下同）和3,067.75元，同比升2.86%和6.38%。

    人力資源趨平衡

    上半年人力資源市場供求狀況和企業用工監測顯示，特點一是人力資源市場供求基本平衡，總體用工缺口收窄。

    廣東人力資源市場的監測顯示，第二季全省的市場用工需求達289.25萬人次，進場求職達275.55萬，求人倍率（需求數與求職數之比）1.05，處常態水平。

    第二季末全省1萬家企業用工定點監測顯示，企業缺工數佔在崗總人數的10.50%，同比降1.68個百分點。

    住宅餐飲用工增

    二是科學研究、技術服務和地質勘查業、住宿和餐飲業、製造業等行業用工需求明顯，水利、環境和公共設施管理業、公共管理和社會組織、文化體育等行業用工需求平穩。

    第二季省內科學研究、技術南亞服務和地質勘查業、住宿和餐飲業、製造業等用工需求較明顯，需求人數與在崗員工數比值均在12%以上。

    同期水利、環境和公共設施管理業、公共管理和社會組織、文化、體育和娛樂業等用工需求較平穩，需求人數與在崗員工數的比值均在5%以內。電子元件、器件製造工、餐廳服務員、廚工、電氣電子設備裝配工等工種較緊缺；針織人員、檢驗、計量人員、機械設備維修工等工種趨向飽和。

    粵員工收入上升

    三是監測企業用工穩定性增強，員工工資水平繼續提高。全省1萬家企業用工定點監測數據顯示，第二季末監測企業平均在崗人數428.46人，同比降4.02%。

    今年第二季在崗人員流失率（流失人數與在崗人數的比值）數值為7.7%，同比降0.7個百分點。

    四是粵東西北地區的非農就業比重提升，產業園區的吸納勞動力數量增加。對粵東西北100個行政村勞動力的就業情況監測顯示，第二季末非農就業規模達11.4萬人，佔勞動力總量58.5%，比重同比提高5個百分點。

    上半年對40個省級產業轉移園區吸納勞動力情況監測顯示，到六月末園區用工規模達75.77萬人，同比新增吸納勞動力達2.7萬人，增6.1%。其中本省勞動力數量為59.2萬人，佔總數78.2%，同比提高5.8個百分點。